współtworzysz strategię rozwoju kadry menedżerskiej w Banku, projektujesz i realizujesz kompleksowe programy rozwojowe dla liderek i liderów z różnych poziomów zarządzania, współpracujesz z menedżerami w zakresie identyfikowania potrzeb i projektujesz rozwiązania rozwojowe (koncepcja, prezentacja założeń, uzgodnienia z interesariuszami), analizujesz trendy rynkowe w obszarze rozwoju przywództwa i proponujesz najlepsze praktyki dla różnych grup odbiorców, dostarczasz narzędzia wspierające efektywne zarządzanie w dynamicznym środowisku bankowym, projektujesz i wdrażasz inicjatywy rozwijające kulturę organizacyjną w oparciu o wartości i aktywne zaangażowanie liderów. Na Co Dzień w Naszym Zespole
współtworzysz strategię rozwoju kadry menedżerskiej w Banku, projektujesz i realizujesz kompleksowe programy rozwojowe dla liderek i liderów z różnych poziomów zarządzania, współpracujesz z menedżerami w zakresie identyfikowania potrzeb i projektujesz rozwiązania rozwojowe (koncepcja, prezentacja założeń, uzgodnienia z interesariuszami), analizujesz trendy rynkowe w obszarze rozwoju przywództwa i proponujesz najlepsze praktyki dla różnych grup odbiorców, dostarczasz narzędzia wspierające efektywne zarządzanie w dynamicznym środowisku bankowym, projektujesz i wdrażasz inicjatywy rozwijające kulturę organizacyjną w oparciu o wartości i aktywne zaangażowanie liderów. To Stanowisko Może Być Twoje, Jeśli
masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR, szczególnie w działaniach rozwojowych dla menedżerów, umiesz projektować programy rozwojowe i rozwiązania HR dostosowane do potrzeb dużych organizacji, masz wiedzę z zakresu nowoczesnych metod rozwoju przywództwa, potrafisz pracować w złożonej strukturze organizacyjnej, lubisz łączyć strategię z praktyką - widzisz „duży obraz", ale i konkretne działania, które do niego prowadzą, łatwo i przekonująco komunikujesz swoje rozwiązania interesariuszom na różnych poziomach zarządzania.
Ekspertka/Ekspert ds. rozwoju przywództwa in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski SA
PKO Bank Polski S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną oraz możliwość pracy zdalnej. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu pracowników. W Kielcach stawiamy na budowanie trwałych relacji z klientami zamożnymi, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań, w dynamicznym środowisku bankowym.
