W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołu architektów cyberbezpieczeństwa i projektowanie rozwiązań security.
- Firma: Dynamiczny bank z innowacyjnym podejściem do cyberbezpieczeństwa.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i możliwość pracy w zespole ekspertów.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy z najnowszymi technologiami i regulacjami branżowymi.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na bezpieczeństwo organizacji i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w cyberbezpieczeństwie oraz umiejętności liderskie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Stanowisko kierownicze w banku: prowadzenie i rozwój zespołu architektów cyberbezpieczeństwa, projektowanie architektury rozwiązań security oraz tworzenie standardów, polityk i procesów obowiązujących w całej organizacji.
Będziesz oceniać technologie, nadzorować POC-e i rekomendować kierunki rozwoju, a także prezentować rozwiązania biznesowi w zrozumiały sposób. To oferta dla osoby z doświadczeniem liderskim i architektonicznym, która zna środowiska on-prem i cloud oraz regulacje bankowe.
- Doświadczenie w cyberbezpieczeństwie i pracy z architekturą rozwiązań security;
- Doświadczenie na podobnym stanowisku;
- Znajomość środowisk on-prem i cloud;
- Znajomość narzędzi security (SIEM, XDR, DLP, PAM, DAM i podobnych);
- Swoboda w obszarze bezpieczeństwa sieci, kryptografii i wykorzystania AI;
- Umiejętność prowadzenia i rozwijania zespołu specjalistów;
- Swobodna komunikacja w języku angielskim;
- Znajomość regulacji DORA, NIS2, UKSC oraz standardów NIST, ISO 27001, CIS;
- Zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji na etapie finalizacji rekrutacji.
Menadżerka / Menadżer Zespołu Architektury i Standardów Cyberbezpieczeństwa in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski SA
PKO Bank Polski S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną oraz możliwość pracy zdalnej. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu pracowników. W Kielcach stawiamy na budowanie trwałych relacji z klientami zamożnymi, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań, w dynamicznym środowisku bankowym.
