W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzedażą produktów ubezpieczeniowych w kanałach cyfrowych i wdrażaj innowacyjne strategie.
- Firma: Dynamiczna firma ubezpieczeniowa z elastycznym podejściem do pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne benefity i wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej oraz szerokie perspektywy rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i wpływaj na rozwój cyfrowej sprzedaży.
- Kwalifikacje: Minimum 6 lat doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych lub ubezpieczeniowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Dołącz do nas jako Menedżerka/Menedżer ds. sprzedaży produktów ubezpieczeniowych w Departamencie Usług Cyfrowych w Warszawie.
Na co dzień w naszym zespole:
- odpowiadasz za realizację celów sprzedażowych produktów ubezpieczeniowych w kanałach cyfrowych,
- projektujesz i wdrażasz strategię rozwoju cyfrowej sprzedaży produktów ubezpieczeniowych,
- analizujesz dane sprzedażowe, wskaźniki biznesowe i zachowania klientów, identyfikując szanse wzrostu oraz nowe możliwości sprzedaży,
- monitorujesz i optymalizujesz lejki sprzedażowe, prowadząc działania zwiększające konwersję i efektywność procesów zakupowych,
- inicjujesz, koordynujesz i wdrażasz projekty oraz inicjatywy związane z cyfrową sprzedażą ubezpieczeń,
- współpracujesz z zespołami IT, UX, marketingu, CRM oraz partnerami biznesowymi przy tworzeniu i rozwoju rozwiązań sprzedażowych,
- prowadzisz testy i działania optymalizacyjne, które poprawiają doświadczenia klientów w kanałach cyfrowych,
- monitorujesz trendy rynkowe, rozwiązania technologiczne oraz działania konkurencji, rekomendując innowacje wspierające rozwój biznesu.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- posiadasz minimum 6 lat doświadczenia w instytucjach finansowych, e-commerce lub organizacjach rozwijających sprzedaż w kanałach cyfrowych,
- masz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą produktów finansowych lub ubezpieczeniowych oraz realizacji celów biznesowych,
- masz wykształcenie wyższe,
- potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski, a następnie przekładać je na konkretne działania sprzedażowe,
- znasz zagadnienia związane z bankowością internetową i mobilną, e-commerce, CX/UX oraz projektowaniem procesów cyfrowych,
- masz doświadczenie w prowadzeniu projektów i współpracy z wieloma interesariuszami,
- sprawnie korzystasz z narzędzi analitycznych i raportowych, takich jak Google Analytics, Power BI lub podobnych,
- wyróżnia Cię orientacja na wyniki, inicjatywa, umiejętność współpracy oraz skuteczna komunikacja.
Dodatkowym atutem będzie znajomość rynku ubezpieczeniowego, regulacji IDD oraz zagadnień bancassurance.
Twój Pakiet Korzyści:
- Docenienie działania i zaangażowania – oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele, które doceniamy w ramach systemów premiowych.
- Oferta specjalna – wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
- Elastyczność benefitów – różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
- Możliwości rozwoju – u nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
- Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku – dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Menedżerka/Menedżer ds. sprzedaży produktów ubezpieczeniowych in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski SA
PKO Bank Polski S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną oraz możliwość pracy zdalnej. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu pracowników. W Kielcach stawiamy na budowanie trwałych relacji z klientami zamożnymi, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań, w dynamicznym środowisku bankowym.