Przełam rutynę i nadaj tempa swojej karierze.
Dołącz do nas jako: Menedżerka/Menedżer zespołu LegalTech
Departament Obsługi Prawnej Postępowań i Ryzyka Prawnego - Warszawa Świętokrzyska 36
Umowa o pracę Praca hybrydowa
Na co dzień w naszym zespole:
zarządzasz interdyscyplinarnym zespołem prawników i specjalistów, planujesz jego pracę, delegujesz zadania, rozwijasz kompetencje pracowników oraz dbasz o terminowość i jakość realizowanych działań,
identyfikujesz potrzeby użytkowników z Pionu Prawnego oraz koordynujesz rozwój i wdrażanie narzędzi wspierających obsługę prawną, w tym rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję,
inicjujesz i prowadzisz projekty z zakresu LegalTech, współpracując z jednostkami Pionu Prawnego, obszarami biznesowymi, zespołami technologicznymi oraz dostawcami rozwiązań,
optymalizujesz i automatyzujesz procesy związane z obsługą prawną oraz zarządzaniem ryzykiem prawnym,
odpowiadasz za merytoryczne administrowanie aplikacjami wspierającymi obsługę prawną, ich dalszy rozwój oraz jakość i poprawność przetwarzanych w nich danych,
rozwijasz rozwiązania wspierające zarządzanie wiedzą prawną oraz monitorowanie realizacji strategii Banku,
analizujesz zmiany prawa, regulacji i orzecznictwa krajowego oraz europejskiego, a następnie inicjujesz działania odpowiadające na ich wpływ na działalność Banku,
wspierasz budowę i rozwój baz wiedzy, materiałów Q&A oraz innych rozwiązań służących koncentracji i efektywnemu wykorzystywaniu wiedzy prawnej,
identyfikujesz i oceniasz ryzyko prawne oraz projektujesz rekomendacje i działania służące jego ograniczaniu,
koordynujesz udział Banku w inicjatywach i projektach dotyczących LegalTech, istotnych dla sektora finansowego,
monitorujesz realizację projektów i procesów pozostających w odpowiedzialności Zespołu oraz przedstawiasz kierownictwu informacje o ich przebiegu, efektach i najważniejszych ryzykach,
aktywnie wspierasz wdrażanie zmian technologicznych i procesowych oraz budujesz zaangażowanie użytkowników w korzystanie z nowych rozwiązań.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
masz co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe związane z LegalTech, obsługą prawną, zarządzaniem ryzykiem prawnym, optymalizacją procesów albo wdrażaniem rozwiązań technologicznych,
masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub udokumentowane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów i koordynowaniu zespołów projektowych,
masz wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze, technologiczne, ekonomiczne, z zakresu zarządzania lub pokrewne),
potrafisz przekładać potrzeby prawników i biznesu na wymagania dotyczące procesów, aplikacji oraz rozwiązań wykorzystujących sztuczną inteligencję,
masz doświadczenie w realizacji projektów rozwojowych lub wdrożeniowych, obejmujące analizę potrzeb, definiowanie wymagań, testowanie i wdrażanie rozwiązań,
rozumiesz możliwości i ograniczenia wykorzystania technologii, w tym sztucznej inteligencji, w obsłudze prawnej oraz środowisku regulowanym,
potrafisz analizować procesy, identyfikować obszary wymagające usprawnienia oraz projektować i wdrażać rozwiązania zwiększające ich efektywność,
skutecznie współpracujesz z interesariuszami i budujesz zaangażowanie wokół realizowanych zmian,
potrafisz planować pracę zespołu, delegować zadania, podejmować decyzje i rozwijać pracowników,
wyróżniają Cię orientacja strategiczna, samodzielność, odpowiedzialność za rezultat oraz umiejętność przewodzenia zmianie,
swobodnie korzystasz z pakietu Microsoft Office,
znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją, dostawcami i rozwiązaniami technologicznymi,
dobrze funkcjonujesz w dynamicznym środowisku, potrafisz ustalać priorytety i skutecznie działasz pod presją czasu.
Twój Pakiet Korzyści Docenienie działania i zaangażowania Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
Oferta specjalna Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
Elastyczność benefitów Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
Możliwości rozwoju U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Pracuj w miejscu, które zna każdy. TyWybierasz
Menedżerka/Menedżer zespołu LegalTech in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski SA
PKO Bank Polski S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie zajęć sportowych, prywatną opiekę medyczną oraz możliwość pracy zdalnej. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu pracowników. W Kielcach stawiamy na budowanie trwałych relacji z klientami zamożnymi, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań, w dynamicznym środowisku bankowym.
