Ekspert Rozwoju Przywództwa – Programy Liderów in Katowice

Ekspert Rozwoju Przywództwa – Programy Liderów in Katowice

Katowice Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Kształtuj strategiczne programy dla liderów i rozwijaj talenty w dużej organizacji.
  • Firma: PKO Bank Polski - innowacyjna instytucja z kulturą współpracy.
  • Benefity: Hybrydowy model pracy, możliwość rozwoju kariery i atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Pozostałe informacje: Możliwość współpracy z różnorodnymi interesariuszami w inspirującym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad wpływowymi programami i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Min. 5 lat doświadczenia w HR i umiejętność tworzenia programów rozwojowych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

PKO Bank Polski zaprasza do dołączenia jako Ekspert ds. rozwoju przywództwa w Departamencie Kultury Organizacyjnej i Zaangażowania. Praca hybrydowa w Warszawie, możliwość kształtowania strategicznych programów dla liderek i liderów oraz projektowania rozwiązań rozwijających talenty w dużej organizacji.

Szukamy osoby z min. 5 latami doświadczenia w HR i praktyką w tworzeniu programów rozwojowych, która potrafi przekładać strategię na konkretne działania, współpracować z interesariuszami na wielu poziomach.

Ekspert Rozwoju Przywództwa – Programy Liderów in Katowice – pracodawca: PKO Bank Polski

PKO Bank Polski SA to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bankowości hipotecznej. Pracując w naszym oddziale we Wrocławiu, zyskujesz dostęp do szkoleń, wsparcia mentorskiego oraz atrakcyjnych benefitów, co sprawia, że możesz skutecznie budować relacje z klientami i osiągać swoje cele sprzedażowe.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PKO Bank Polski

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Ekspert Rozwoju Przywództwa – Programy Liderów in Katowice

Doświadczenie w HR
Tworzenie programów rozwojowych
Umiejętność przekładania strategii na działania
Współpraca z interesariuszami
Zarządzanie projektami
Rozwój talentów
Kreatywność