Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz CTI i Proaktywnego Wykrywania Cyberzagrożeń in Katowice

Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz CTI i Proaktywnego Wykrywania Cyberzagrożeń in Katowice

Katowice Pełny etat 121500 - 148500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem analityków CTI i Threat Hunting, organizując ich pracę i rozwijając kompetencje.
  • Firma: Dynamiczny zespół w obszarze cyberbezpieczeństwa w Warszawie.
  • Benefity: Elastyczne benefity, wsparcie zdrowotne i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i atrakcyjny pakiet premiowy.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i wpływaj na bezpieczeństwo cyfrowe.
  • Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.

Dołącz do nas jako Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz CTI i Proaktywnego Wykrywania Cyberzagrożeń w Departamencie Cyberbezpieczeństwa w Warszawie.

Na co dzień w naszym zespole:

  • zarządzasz zespołem analityków CTI i Threat Hunting - organizujesz pracę zespołu, ustalasz priorytety oraz rozwijasz kompetencje pracowników,
  • odpowiadasz za prowadzenie analiz cyberzagrożeń na poziomie taktycznym, operacyjnym i strategicznym, w tym profilowanie grup cyberprzestępczych, kampanii i technik ataków,
  • rozwijasz zdolności Threat Hunting, zapewniając proaktywne wykrywanie cyberzagrożeń w infrastrukturze Banku,
  • zapewniasz realizację analiz technicznych cyberzagrożeń, w tym złośliwego oprogramowania, wskaźników kompromitacji (IoC) oraz infrastruktury cyberprzestępców,
  • przekładasz wyniki analiz CTI i Threat Hunting na rekomendacje dotyczące rozwoju mechanizmów detekcji, monitorowania i reagowania na incydenty,
  • współpracujesz z zespołami SOC, Incident Response i Red Team oraz krajowymi i zagranicznymi CERT/CSIRT, rozwijając wymianę informacji o cyberzagrożeniach.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • posiadasz co najmniej 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, w tym praktyczne doświadczenie w CTI, Threat Hunting, SOC/CERT lub analizie cyberzagrożeń,
  • masz doświadczenie w kierowaniu zespołem specjalistów lub organizowaniu jego pracy, potrafisz delegować zadania i rozwijać kompetencje pracowników,
  • masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub związane z cyberbezpieczeństwem,
  • bardzo dobrze znasz zagadnienia CTI, profilowania adwersarzy, kampanii i TTP oraz framework MITRE ATT&CK,
  • znasz metody Threat Hunting, źródła danych telemetrycznych oraz mechanizmy wykrywania cyberzagrożeń i reagowania na incydenty,
  • masz doświadczenie w korzystaniu z platform CTI (np. MISP/TIP), narzędzi OSINT oraz rozwiązań wspierających analizę cyberzagrożeń,
  • potrafisz wyznaczać priorytety, podejmować decyzje i skutecznie współpracować z zespołami technicznymi oraz interesariuszami biznesowymi,
  • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym analizę specjalistycznych źródeł i współpracę międzynarodową,
  • na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawisz aktualne zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.

Dodatkowym atutem będą:

  • certyfikaty z obszaru CTI, Threat Hunting, Incident Response lub cyber defence (np. GCTI, GCIH, GCFA, GREM, CISSP),
  • doświadczenie w rozwijaniu procesów i zdolności operacyjnych cyberbezpieczeństwa.

Twój Pakiet Korzyści:

  • Docenienie działania i zaangażowania - Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
  • Oferta specjalna - Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
  • Elastyczność benefitów - Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
  • Możliwości rozwoju - U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
  • Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku - Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz CTI i Proaktywnego Wykrywania Cyberzagrożeń in Katowice – pracodawca: PKO Bank Polski

PKO Bank Polski SA to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bankowości hipotecznej. Pracując w naszym oddziale we Wrocławiu, zyskujesz dostęp do szkoleń, wsparcia mentorskiego oraz atrakcyjnych benefitów, co sprawia, że możesz skutecznie budować relacje z klientami i osiągać swoje cele sprzedażowe.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PKO Bank Polski

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz CTI i Proaktywnego Wykrywania Cyberzagrożeń in Katowice

Zarządzanie zespołem
Analiza cyberzagrożeń
Profilowanie grup cyberprzestępczych
Threat Hunting
CTI (Cyber Threat Intelligence)
Zarządzanie projektami
Współpraca z zespołami SOC i CERT/CSIRT