W skrócie
- Zadania: Projektuj i wdrażaj programy rozwojowe dla liderów w organizacji.
- Firma: PKO Bank Polski - lider w branży finansowej z innowacyjnym podejściem do HR.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko pracy z szansami na awans.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój liderów i kształtuj przyszłość organizacji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności analizy trendów rynkowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
PKO Bank Polski poszukuje doświadczonego specjalisty ds.
HR zajmującego się rozwojem liderów i kadr zarządzających.
Do obowiązków należy projektowanie oraz wdrażanie kompleksowych programów rozwojowych dla liderek i liderów na różnych szczeblach organizacyjnych, a także współpraca z menedżerami w identyfikowaniu potrzeb i uzgadnianiu rozwiązań.
W opisie roli kładziemy nacisk na analizę trendów rynkowych w zakresie przywództwa oraz dostarczanie narzędzi wspierających efektywne zarządzanie w
Ekspert Rozwoju Przywództwa | Strategia HR in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski
PKO Bank Polski SA to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bankowości hipotecznej. Pracując w naszym oddziale we Wrocławiu, zyskujesz dostęp do szkoleń, wsparcia mentorskiego oraz atrakcyjnych benefitów, co sprawia, że możesz skutecznie budować relacje z klientami i osiągać swoje cele sprzedażowe.
