W skrócie
- Zadania: Twórz i realizuj programy rozwoju przywództwa w dynamicznym środowisku bankowym.
- Firma: Innowacyjny bank z kulturą współpracy i zaangażowania.
- Benefity: Elastyczne benefity, wsparcie zdrowotne, rozwój kariery i premie za osiągnięcia.
- Pozostałe informacje: Szerokie możliwości rozwoju i nauki w elastycznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad strategią rozwoju liderów i wpływaj na kulturę organizacyjną.
- Kwalifikacje: Min. 5 lat doświadczenia w HR i umiejętność projektowania programów rozwojowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Przełam rutynę i nadaj tempa swojej karierze. Dołącz do nas jako Ekspertka/Ekspert ds. rozwoju przywództwa w Departamencie Kultury Organizacyjnej i Zaangażowania w Warszawie.
Umowa o pracę, praca hybrydowa.
Na co dzień w naszym zespole:
- współtworzysz strategię rozwoju kadry menedżerskiej w Banku,
- projektujesz i realizujesz kompleksowe programy rozwojowe dla liderek i liderów z różnych poziomów zarządzania,
- współpracujesz z menedżerami w zakresie identyfikowania potrzeb i projektujesz rozwiązania rozwojowe (koncepcja, prezentacja założeń, uzgodnienia z interesariuszami),
- analizujesz trendy rynkowe w obszarze rozwoju przywództwa i proponujesz najlepsze praktyki dla różnych grup odbiorców,
- dostarczasz narzędzia wspierające efektywne zarządzanie w dynamicznym środowisku bankowym,
- projektujesz i wdrażasz inicjatywy rozwijające kulturę organizacyjną w oparciu o wartości i aktywne zaangażowanie liderów.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR, szczególnie w działaniach rozwojowych dla menedżerów,
- umiesz projektować programy rozwojowe i rozwiązania HR dostosowane do potrzeb dużych organizacji,
- masz wiedzę z zakresu nowoczesnych metod rozwoju przywództwa,
- potrafisz pracować w złożonej strukturze organizacyjnej,
- lubisz łączyć strategię z praktyką - widzisz "duży obraz", ale i konkretne działania, które do niego prowadzą,
- łatwo i przekonująco komunikujesz swoje rozwiązania interesariuszom na różnych poziomach zarządzania.
Twój Pakiet Korzyści:
- Docenienie działania i zaangażowania - Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele - które doceniamy w ramach systemów premiowych.
- Oferta specjalna - Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
- Elastyczność benefitów - Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
- Możliwości rozwoju - U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki - stacjonarnie i cyfrowo.
- Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku - Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Pracuj w miejscu, które zna każdy.
Ekspertka/Ekspert ds. rozwoju przywództwa in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski
PKO Bank Polski SA to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bankowości hipotecznej. Pracując w naszym oddziale we Wrocławiu, zyskujesz dostęp do szkoleń, wsparcia mentorskiego oraz atrakcyjnych benefitów, co sprawia, że możesz skutecznie budować relacje z klientami i osiągać swoje cele sprzedażowe.
