W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem raportowania ryzyka ICT i rozwijaj metodologie raportowania.
- Firma: Dynamiczna firma w sektorze finansowym z elastyczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne benefity, wsparcie zdrowotne i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Elastyczna praca hybrydowa i szerokie możliwości kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w miejscu, które ma realny wpływ na bezpieczeństwo ICT.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu ryzykiem ICT oraz umiejętności analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Dołącz do nas jako Kierowniczka/Kierownik zespołu raportowania ICT w Biurze Ryzyka ICT - Warszawa Świętokrzyska 36. Umowa o pracę, praca hybrydowa.
Na co dzień w naszym zespole będziesz osobą odpowiedzialną za:
- zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za raportowanie ryzyka ICT,
- definiowanie, rozwijanie i doskonalenie metodologii raportowania ryzyk ICT,
- przygotowywanie cyklicznych raportów dla kadry zarządzającej, komitetów oraz organów nadzorczych,
- konsolidację danych dotyczących ryzyka ICT, cyberbezpieczeństwa, ciągłości działania oraz ryzyk związanych z dostawcami ICT,
- zapewnienie jakości, spójności i kompletności danych wykorzystywanych w raportowaniu,
- współpracę z jednostkami biznesowymi, IT, bezpieczeństwem informacji, compliance, audytem,
- przygotowywanie materiałów na potrzeby kontroli, audytów oraz przeglądów regulacyjnych,
- inicjowanie i wdrażanie usprawnień automatyzujących proces raportowania.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- masz minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarach zarządzania ryzykiem ICT, bezpieczeństwa informacji, audytu lub raportowania ryzyka,
- masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów dla kadry menedżerskiej i wyższego szczebla zarządzania,
- znasz regulacje DORA, NIS2, RODO oraz wytyczne dotyczące zarządzania ryzykiem,
- masz umiejętność projektowania wskaźników ryzyka oraz dashboardów zarządczych,
- cechuje Cię bardzo dobra znajomość MS Excel oraz narzędzi raportowych i analitycznych (np. Power BI),
- masz umiejętność analizy dużych zbiorów danych oraz prezentacji wyników w sposób zrozumiały dla odbiorców biznesowych,
- doświadczenie w środowisku regulowanym (bankowość, ubezpieczenia, sektor finansowy) będzie dodatkowym atutem,
- posiadasz wykształcenie wyższe.
Twój Pakiet Korzyści:
- Docenienie działania i zaangażowania: Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
- Oferta specjalna: Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
- Elastyczność benefitów: Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
- Możliwości rozwoju: U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
- Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku: Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Pracuj w miejscu, które zna każdy.
Kierowniczka/Kierownik zespołu raportowania ICT in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski
PKO Bank Polski SA to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bankowości hipotecznej. Pracując w naszym oddziale we Wrocławiu, zyskujesz dostęp do szkoleń, wsparcia mentorskiego oraz atrakcyjnych benefitów, co sprawia, że możesz skutecznie budować relacje z klientami i osiągać swoje cele sprzedażowe.