Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz Podatności i Powierzchni Ataku in Warsaw

Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz Podatności i Powierzchni Ataku in Warsaw

Warsaw Pełny etat 121500 - 148500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem specjalistów ds. analiz podatności i powierzchni ataku.
  • Firma: Dynamiczny zespół w Departamencie Cyberbezpieczeństwa w Warszawie.
  • Benefity: Elastyczne benefity, wsparcie zdrowotne i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwijania kompetencji w dynamicznym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad bezpieczeństwem IT i wpływaj na ochronę danych w banku.
  • Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.

Dołącz do nas jako Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz Podatności i Powierzchni Ataku w Departamencie Cyberbezpieczeństwa w Warszawie. Oferujemy umowę o pracę oraz pracę hybrydową.

Na co dzień w naszym zespole:

  • zarządzasz zespołem specjalistów ds. analiz podatności i powierzchni ataku, organizujesz jego pracę, ustalasz priorytety i rozwijasz kompetencje pracowników,
  • odpowiadasz za identyfikowanie, analizowanie i priorytetyzowanie podatności bezpieczeństwa w systemach, aplikacjach i infrastrukturze IT Banku,
  • zapewniasz realizację skanowań podatności oraz analiz nowych i aktywnie wykorzystywanych zagrożeń,
  • rozwijasz zdolności Attack Surface Management, zapewniając monitorowanie zewnętrznej powierzchni ataku Banku, identyfikowanie niebezpiecznych ekspozycji i nieautoryzowanych zasobów,
  • organizujesz techniczną weryfikację istotnych podatności oraz ocenę skuteczności działań naprawczych, w tym poprzez ponowne skanowania i testy,
  • przygotowujesz analizy, raporty i rekomendacje dotyczące podatności oraz poziomu ekspozycji Banku na cyberzagrożenia,
  • współpracujesz z zespołami IT, CTI, Red Team oraz innymi jednostkami Banku, rozwijając procesy i mechanizmy identyfikowania oraz ograniczania cyberzagrożeń.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • posiadasz co najmniej 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie lub technicznych obszarach bezpieczeństwa, w tym praktyczne doświadczenie w Vulnerability Management, Attack Surface Management, testach bezpieczeństwa lub Security Operations,
  • masz doświadczenie w kierowaniu zespołem specjalistów lub organizowaniu jego pracy, potrafisz delegować zadania i rozwijać kompetencje pracowników,
  • masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub związane z cyberbezpieczeństwem,
  • bardzo dobrze znasz procesy zarządzania podatnościami, w tym CVE, CVSS, EPSS oraz metody oceny i priorytetyzacji zagrożeń,
  • znasz metody technicznej weryfikacji podatności, oceny możliwości ich wykorzystania oraz skuteczności mechanizmów zabezpieczeń,
  • masz praktyczną znajomość narzędzi klasy Vulnerability Management i Attack Surface Management oraz zagadnień bezpieczeństwa systemów, sieci, aplikacji i środowisk chmurowych,
  • potrafisz analizować duże zbiory danych technicznych, wyznaczać priorytety i przedstawiać rekomendacje zarówno odbiorcom technicznym, jak i kadrze zarządzającej,
  • znasz język angielski na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej i współpracę ekspercką,
  • na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawisz aktualne zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.

Dodatkowym atutem będą:

  • certyfikaty z obszaru cyberbezpieczeństwa, Vulnerability Management lub testów bezpieczeństwa (np. CISSP, CySA+, PenTest+, OSCP, GPEN),
  • certyfikaty produktowe platform VM/ASM,
  • doświadczenie w rozwijaniu procesów i zespołów cyberbezpieczeństwa.

Twój Pakiet Korzyści:

  • Docenienie działania i zaangażowania – oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele, które doceniamy w ramach systemów premiowych.
  • Oferta specjalna – wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
  • Elastyczność benefitów – różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
  • Możliwości rozwoju – u nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
  • Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku – dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.

Pracuj w miejscu, które zna każdy.

Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz Podatności i Powierzchni Ataku in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski

PKO Bank Polski SA to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bankowości hipotecznej. Pracując w naszym oddziale we Wrocławiu, zyskujesz dostęp do szkoleń, wsparcia mentorskiego oraz atrakcyjnych benefitów, co sprawia, że możesz skutecznie budować relacje z klientami i osiągać swoje cele sprzedażowe.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PKO Bank Polski

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz Podatności i Powierzchni Ataku in Warsaw

Zarządzanie zespołem
Analiza podatności
Zarządzanie powierzchnią ataku
Testy bezpieczeństwa
Zarządzanie podatnościami
CVE
CVSS