W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem specjalistów ds. analiz podatności i powierzchni ataku.
- Firma: Dynamiczny zespół w Departamencie Cyberbezpieczeństwa w Warszawie.
- Benefity: Elastyczne benefity, wsparcie zdrowotne i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwijania kompetencji w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad bezpieczeństwem IT i wpływaj na ochronę danych w banku.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie oraz umiejętności zarządzania zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Dołącz do nas jako Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz Podatności i Powierzchni Ataku w Departamencie Cyberbezpieczeństwa w Warszawie. Oferujemy umowę o pracę oraz pracę hybrydową.
Na co dzień w naszym zespole:
- zarządzasz zespołem specjalistów ds. analiz podatności i powierzchni ataku, organizujesz jego pracę, ustalasz priorytety i rozwijasz kompetencje pracowników,
- odpowiadasz za identyfikowanie, analizowanie i priorytetyzowanie podatności bezpieczeństwa w systemach, aplikacjach i infrastrukturze IT Banku,
- zapewniasz realizację skanowań podatności oraz analiz nowych i aktywnie wykorzystywanych zagrożeń,
- rozwijasz zdolności Attack Surface Management, zapewniając monitorowanie zewnętrznej powierzchni ataku Banku, identyfikowanie niebezpiecznych ekspozycji i nieautoryzowanych zasobów,
- organizujesz techniczną weryfikację istotnych podatności oraz ocenę skuteczności działań naprawczych, w tym poprzez ponowne skanowania i testy,
- przygotowujesz analizy, raporty i rekomendacje dotyczące podatności oraz poziomu ekspozycji Banku na cyberzagrożenia,
- współpracujesz z zespołami IT, CTI, Red Team oraz innymi jednostkami Banku, rozwijając procesy i mechanizmy identyfikowania oraz ograniczania cyberzagrożeń.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- posiadasz co najmniej 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie lub technicznych obszarach bezpieczeństwa, w tym praktyczne doświadczenie w Vulnerability Management, Attack Surface Management, testach bezpieczeństwa lub Security Operations,
- masz doświadczenie w kierowaniu zespołem specjalistów lub organizowaniu jego pracy, potrafisz delegować zadania i rozwijać kompetencje pracowników,
- masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub związane z cyberbezpieczeństwem,
- bardzo dobrze znasz procesy zarządzania podatnościami, w tym CVE, CVSS, EPSS oraz metody oceny i priorytetyzacji zagrożeń,
- znasz metody technicznej weryfikacji podatności, oceny możliwości ich wykorzystania oraz skuteczności mechanizmów zabezpieczeń,
- masz praktyczną znajomość narzędzi klasy Vulnerability Management i Attack Surface Management oraz zagadnień bezpieczeństwa systemów, sieci, aplikacji i środowisk chmurowych,
- potrafisz analizować duże zbiory danych technicznych, wyznaczać priorytety i przedstawiać rekomendacje zarówno odbiorcom technicznym, jak i kadrze zarządzającej,
- znasz język angielski na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej i współpracę ekspercką,
- na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawisz aktualne zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.
Dodatkowym atutem będą:
- certyfikaty z obszaru cyberbezpieczeństwa, Vulnerability Management lub testów bezpieczeństwa (np. CISSP, CySA+, PenTest+, OSCP, GPEN),
- certyfikaty produktowe platform VM/ASM,
- doświadczenie w rozwijaniu procesów i zespołów cyberbezpieczeństwa.
Twój Pakiet Korzyści:
- Docenienie działania i zaangażowania – oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele, które doceniamy w ramach systemów premiowych.
- Oferta specjalna – wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
- Elastyczność benefitów – różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
- Możliwości rozwoju – u nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
- Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku – dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.
Pracuj w miejscu, które zna każdy.
Menedżerka/Menedżer Zespołu Analiz Podatności i Powierzchni Ataku in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski
PKO Bank Polski SA to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bankowości hipotecznej. Pracując w naszym oddziale we Wrocławiu, zyskujesz dostęp do szkoleń, wsparcia mentorskiego oraz atrakcyjnych benefitów, co sprawia, że możesz skutecznie budować relacje z klientami i osiągać swoje cele sprzedażowe.