Menedżerka/Menedżer Zespołu Platform Cyberbezpieczeństwa in Warsaw

Dołącz do nas jako Menedżerka/Menedżer Zespołu Platform Cyberbezpieczeństwa w Departamencie Cyberbezpieczeństwa w Warszawie. Praca hybrydowa.

Na co dzień w naszym zespole:

• zarządzasz dwoma wyspecjalizowanymi sekcjami poprzez podległych kierowników, wyznaczasz cele i odpowiadasz za wyniki oraz rozwój pracowników,
• odpowiadasz za stabilne i bezpieczne działanie platform cyberbezpieczeństwa, które wspierają całodobowe monitorowanie i reagowanie na cyberzagrożenia,
• nadzorujesz utrzymanie infrastruktury technicznej oraz eksploatację systemów bezpieczeństwa, dbając o ich dostępność i odporność na awarie,
• zapewniasz sprawne działanie integracji i przepływ danych niezbędnych do wykrywania cyberzagrożeń oraz wdrażania mechanizmów ochronnych,
• planować rozwój i modernizację platform, uwzględniając potrzeby operacyjne Banku oraz cykl życia wykorzystywanych technologii,
• organizujesz gotowość operacyjną zespołu, w tym dyżury on-call, i koordynujesz działania podczas istotnych awarii,
• odpowiadasz za planowanie kosztów utrzymania i rozwoju technologii oraz współpracę z dostawcami i jednostkami IT Banku.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• posiadasz co najmniej 7 lat doświadczenia w obszarze infrastruktury IT, technologii enterprise lub cyberbezpieczeństwa, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym,
• masz doświadczenie w zarządzaniu poprzez podległych kierowników lub koordynowaniu pracy kilku obszarów technologicznych,
• masz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne lub związane z informatyką i cyberbezpieczeństwem,
• znasz zagadnienia związane z utrzymaniem infrastruktury IT i zapewnianiem ciągłości działania usług o wysokiej dostępności,
• rozumiesz architekturę i zasady działania platform cyberbezpieczeństwa, takich jak SIEM, XDR/EDR czy SOAR, oraz infrastruktury wspierającej ich funkcjonowanie,
• potrafisz planować rozwój technologii, zarządzać priorytetami i podejmować decyzje w sytuacjach wymagających szybkiego działania,
• masz doświadczenie we współpracy z dostawcami technologii oraz planowaniu budżetów i kosztów utrzymania systemów IT,
• znasz język angielski na poziomie co najmniej B2,
• na etapie finalizacji procesu rekrutacji przedstawisz aktualne zaświadczenie o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.

Dodatkowym atutem będą:

• studia podyplomowe z zakresu zarządzania, zarządzania IT lub MBA,
• doświadczenie w utrzymaniu systemów o krytycznym znaczeniu dla dużej organizacji, szczególnie w sektorze finansowym,
• znajomość ITIL oraz certyfikaty z obszaru zarządzania usługami IT lub cyberbezpieczeństwa.

Twój Pakiet Korzyści:

• Docenienie działania i zaangażowania – oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele, które doceniamy w ramach systemów premiowych.
• Oferta specjalna – wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
• Elastyczność benefitów – różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.
• Możliwości rozwoju – u nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
• Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku – dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.