W skrócie
- Zadania: Pracuj nad systemem premiowym i analizuj cele finansowe oraz sprzedażowe.
- Firma: PKO Bank Polski - lider w branży bankowej z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w bankowości i wpływaj na wyniki finansowe.
- Kwalifikacje: Umiejętności analityczne i zdolność pracy w zespole pod presją.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
PKO Bank Polski zaprasza do pracy nad procesem wyznaczania celów w systemie premiowania oraz monitorowaniem ich realizacji w kontekście celów finansowych, sprzedażowych i efektywnościowych.
Osoba na tym stanowisku będzie brała udział w kształtowaniu zasad działania systemu premiowego, struktury celów i ich spójności z finansowym zarządzaniem banku, pracując w zespole i pod presją czasu.
Młodszy Specjalista ds. Systemu Premiowego i Analiz Celów in Warsaw – pracodawca: PKO Bank Polski
PKO Bank Polski SA to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze bankowości hipotecznej. Pracując w naszym oddziale we Wrocławiu, zyskujesz dostęp do szkoleń, wsparcia mentorskiego oraz atrakcyjnych benefitów, co sprawia, że możesz skutecznie budować relacje z klientami i osiągać swoje cele sprzedażowe.
