W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wspieranie kadry zarządzającej w HR.
- Firma: Dynamiczna firma w branży kolejowej z możliwościami rozwoju.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, szkolenia, dofinansowanie wypoczynku i prywatne ubezpieczenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w nowoczesnym środowisku z atrakcyjnymi benefitami.
- Dlaczego ta praca: Realizuj ambitne projekty HR i rozwijaj swoje umiejętności w inspirującym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Zakres Obowiązków
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne, administracyjne i menedżerskie.
Wspieranie kadry zarządzającej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Tworzenie i rozwijanie procedur oraz procesów HR zgodnych ze strategią organizacji.
Prowadzenie działań z zakresu employer brandingu, w tym udział w targach pracy i wydarzeniach rekrutacyjnych.
Koordynowanie procesu wdrożenia nowych pracowników.
Organizacja działań rozwojowych oraz udział w procesach ocen pracowniczych.
Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych dla kadry zarządzającej.
Współpraca z zewnętrznymi partnerami świadczącymi usługi HR oraz udział w procesach zakupowych.
Przygotowywanie raportów i dbanie o jakość danych na potrzeby audytów oraz systemów zarządzania jakością.
Wymagania
Wykształcenie wyższe (HR, psychologia, prawo, zarządzanie lub pokrewne).
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Praktyczna znajomość prowadzenia procesów rekrutacyjnych.
Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz systemów ATS.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz dokładność.
Inicjatywa i proaktywne podejście do realizowanych zadań.
Prawo jazdy kat.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się branży kolejowej.
Możliwość realizacji ambitnych projektów HR i rozwoju zawodowego.
Szkolenia oraz dofinansowanie podnoszenia kwalifikacji.
Dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
Dodatki świąteczne.
Prywatne ubezpieczenie.
Kartę Medicover Sport również dla członków rodziny.
Ulgi na przejazdy kolejowe.
PKP Intercity Remtrak Sp. z o. o. to centrum kompetencji grupy PKP Intercity w zakresie napraw i modernizacji pasażerskiego taboru kolejowego.
Działamy w strukturze zakładów Produkcyjnych Zlokalizowanych w Libiszowie k.
Opoczna, Warszawie i Opolu.
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i HR (k/m) in Opole – pracodawca: PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży transportowej, sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym doskonaleniu, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu, co czyni naszą firmę idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania danymi.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny PKP Intercity Remtrak Sp. z o.o.
