Pracownik/Pracowniczka Sklepu in Nowogard

Nowogard Pełny etat 5700 - 6100 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie

Aplikuj teraz

W skrócie

Zadania: Dbaj o ekspozycję produktów i obsługuj klientów w dynamicznym środowisku.
Firma: Lidl - stabilne zatrudnienie i przyjazna atmosfera pracy.
Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna, karta MultiSport i wiele innych benefitów.
Pozostałe informacje: Możliwość dostosowania grafiku i awansu na stanowisko Zastępcy Managera.
Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w handlu i rozwijaj się w zgranym zespole.
Kwalifikacje: Chęć do pracy w zespole i gotowość do zmian.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5700 - 6100 zł za miesiąc.

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Twoje zadania:

Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów
Utrzymanie porządku w sklepie
Wykładanie towaru
Bieżąca obsługa Klientów
Obsługa stanowiska kasowego
Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych

Twoje kompetencje:

Chęć długotrwałej współpracy
Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
Dokładność, zaangażowanie
Umiejętność pracy w zespole
Min. 1 rok doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem
Komunikatywna znajomość języka polskiego
Mile widziane aktualne badania sanitarno – epidemiologiczne
Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej

Oferujemy:

Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych, karta MultiSport / Medicover Sport, kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu
Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb
Możliwość podjęcia pracy od zaraz

Równe płace i transparentne zasady wynagradzania. Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku. Kwota wskazana w ogłoszeniu 5 700 - 6 100 zł brutto / mies. obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze; premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę; ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500518.

Ochrona danych i compliance: Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

Zrównoważony rozwój: W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.