Brand Manager in Warsaw

Lokalizacja: Warszawa, Polska

Wsparcie w relokacji: Ta rola jest oparta w Warszawie, Polska. Novartis nie może zaoferować wsparcia w relokacji: prosimy o aplikowanie tylko jeśli jesteś dostępny.

Gotowy, aby kształtować przyszłość immunologii i mieć znaczący wpływ na życie pacjentów? Jako Brand Manager w Novartis, będziesz odpowiedzialny za sukces swojej marki - przekształcając globalne strategie w potężne lokalne inicjatywy, które napędzają wzrost, innowacje i wyniki dla pacjentów.

Współpracując międzydziałowo, wykorzystasz dane, spostrzeżenia i doskonałość omnichannel, aby dostarczać wpływowe kampanie, zwiększać zaangażowanie klientów i zapewniać, że pacjenci otrzymują terapie, których potrzebują. To ekscytująca okazja do połączenia myślenia strategicznego z doskonałością wykonawczą w dynamicznym, zorientowanym na cel środowisku.

Kluczowe obowiązki:

• Posiadanie strategii marki od początku do końca, przekształcanie globalnych kierunków w wpływowe lokalne plany
• Projektowanie i realizacja kampanii omnichannel w celu maksymalizacji zaangażowania klientów i wydajności marki
• Analiza rynku, klientów i danych wydajnościowych w celu ciągłej optymalizacji strategii i taktyki
• Prowadzenie współpracy międzydziałowej w zespołach sprzedaży, medycznych oraz wartości i dostępu
• Napędzanie wzrostu marki poprzez skuteczne prognozowanie, planowanie popytu i zarządzanie budżetem
• Opracowywanie segmentacji klientów i ukierunkowanego przekazu zgodnie z standardami doskonałości komercyjnej
• Zapewnienie zgodnej realizacji wszystkich działań marki zgodnie z politykami Novartis i regulacjami branżowymi

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk przyrodniczych, marketingu, biznesu lub pokrewnej
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu marką farmaceutyczną lub rolach marketingowych
• Silne zrozumienie systemów opieki zdrowotnej, klientów i dynamiki rynku farmaceutycznego
• Udowodniona zdolność do opracowywania i realizacji strategii i kampanii marki opartych na danych
• Doświadczenie w pracy międzydziałowej w organizacji macierzowej z wieloma interesariuszami
• Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne, myślenia strategicznego i zarządzania budżetem

Nagrody:

W Novartis zobowiązujemy się do wspólnego przekształcania medycyny - i nagradzania ludzi, którzy to umożliwiają. Oczekiwana roczna podstawowa pensja dla tej roli: Polska: PLN 174,500 – 324,100. Oferowana pensja jest ustalana na podstawie obiektywnych kryteriów neutralnych płci, takich jak odpowiednie umiejętności, kompetencje i doświadczenie, zgodnie z polityką ustalania wynagrodzeń Novartis i będzie okresowo przeglądana po dołączeniu do Novartis. Nagrody związane z byciem częścią naszego zespołu wykraczają daleko poza podstawowe wynagrodzenie i zachęty. Oferujemy również różnorodne konkurencyjne świadczenia, aby pomóc Ci rozwijać się osobiście i zawodowo, takie jak plany ubezpieczeniowe, plany emerytalne, zasoby dotyczące dobrostanu oraz programy globalnego uznania. Dodatkowo zapewniamy elastyczne i hybrydowe opcje pracy, gdzie to możliwe, oraz minimum 14 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego. Będziesz uprawniony do pojazdu służbowego lub dodatku na samochód zgodnie z obowiązującymi lokalnymi politykami i wytycznymi Novartis.

Równość wynagrodzeń jest fundamentalną zasadą naszej polityki zatrudnienia i odzwierciedla nasze zobowiązanie do stworzenia różnorodnego, równego i inkluzywnego środowiska, które traktuje wszystkich pracowników z godnością i szacunkiem, zgodnie z naszym Kodeksem Etyki.

Novartis zobowiązuje się do budowania wyjątkowego, inkluzywnego środowiska pracy oraz różnorodnych zespołów reprezentujących pacjentów i społeczności, którym służymy.