W skrócie
- Zadania: Kieruj strategią dostępu do wartości w kraju i zapewnij pacjentom optymalny dostęp do terapii.
- Firma: Novartis - innowacyjna firma farmaceutyczna z misją poprawy życia ludzi.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy, programy rozwoju zawodowego i wsparcie dla rodziców.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na system opieki zdrowot i kształtuj dostęp do innowacyjnych terapii.
- Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w dostępie do rynku, zarządzaniu zespołem i współpracy z interesariuszami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 126225 - 154275 zł za rok.
W tej roli Country Value & Access Head będziesz odpowiedzialny za ogólną strategię i wyniki Value & Access w kraju, zapewniając optymalny dostęp pacjentów, wartość portfela oraz wpływ na system opieki zdrowotnej we wszystkich obszarach terapeutycznych. Rola ta prowadzi zintegrowaną organizację składającą się z strategii dostępu, HEOR/HTA, ustalania cen i kontraktowania, zespołów terenowych ds. dostępu oraz kształtowania systemu opieki zdrowotnej.
Kluczowe obowiązki:
- Definiowanie i prowadzenie strategii dostępu w kraju: Opracowanie i wdrożenie strategii dostępu dla priorytetowych obszarów terapeutycznych i kluczowych wprowadzeń na rynek.
- Prowadzenie ustalania cen, kontraktowania i zwrotu kosztów: Posiadanie strategii ustalania cen i zwrotu kosztów w kraju oraz prowadzenie negocjacji z płatnikami i organami zdrowia.
- Prowadzenie HEOR i generowania dowodów: Definiowanie strategii HEOR i HTA wspierających cele zwrotu kosztów i dostępu.
- Prowadzenie zespołu ds. dostępu i zarządzania kontem: Bezpośrednie kierowanie zespołami ds. dostępu i kluczowymi działaniami związanymi z kontem.
- Kształtowanie systemu opieki zdrowotnej i partnerstw zewnętrznych: Budowanie strategicznych relacji z organami rządowymi, agencjami HTA, decydentami politycznymi i innymi interesariuszami.
- Prowadzenie i rozwijanie organizacji V&A: Kierowanie, coachowanie i rozwijanie zespołu V&A.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomiki zdrowia, zdrowia publicznego, nauk przyrodniczych, medycyny, farmacji, ekonomii lub równoważne; preferowane wykształcenie wyższe.
- 10+ lat doświadczenia w zakresie dostępu do rynku, HEOR, ustalania cen, polityki zdrowotnej lub pokrewnych dziedzin.
- Bezpośrednie doświadczenie w zarządzaniu zespołami liczącymi około 10-20 osób.
- Głęboka znajomość lokalnego ekosystemu opieki zdrowotnej.
- Udokumentowane doświadczenie w pracy z rządem, regulatorami, organami HTA, płatnikami i innymi decydentami w zakresie opieki zdrowotnej.
Korzyści i nagrody: Oczekiwana roczna podstawowa pensja w przedziale od 464,500.00 do 862,700.00 PLN. Oferujemy również różnorodne konkurencyjne świadczenia, takie jak plany ubezpieczeniowe, plany emerytalne, zasoby dotyczące dobrostanu oraz programy globalnego uznania.
Zaangażowanie w różnorodność i inkluzję: Novartis zobowiązuje się do budowania doskonałego, inkluzywnego środowiska pracy oraz zespołów różnorodnych, reprezentujących pacjentów i społeczności, którym służymy.
Country Value & Access Head in Warsaw – pracodawca: PL03 (FCRS = PL003) Novartis Poland Sp. z o.o.
Novartis Poland Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające innowacjom i współpracy. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w międzynarodowych projektach oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności i zaangażowaniu w poprawę systemów opieki zdrowotnej, co czyni naszą firmę atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny PL03 (FCRS = PL003) Novartis Poland Sp. z o.o.
