W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami HR i danymi w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Electrolux Group, innowacyjna firma z Krakowa.
- Benefity: Model hybrydowy pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z szansami na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na ewolucję procesów HR i dostarczaj cyfrowe rozwiązania najwyższej jakości.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Workday oraz umiejętności zarządzania procesami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Electrolux Group in Kraków, Poland, is hiring a Global Employee Lifecycle Process Owner to drive the evolution of our HR processes and data governance.
You will bridge HR Operations, HR Technology, and business stakeholders to deliver scalable, compliant processes and best-in-class digital solutions.
The role requires strong Workday expertise, process excellence, and change agility in a multinational setting.
A hybrid work model and ongoing development opportunities are provided.
#J-18808-Ljbffr
Global Workday Lifecycle & Data Governance Lead in Warsaw – pracodawca: PL10 Electrolux Poland Spolka z o.o.
Electrolux Group to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i różnorodność w zespole. Oferujemy elastyczne ścieżki kariery, bogaty pakiet benefitów, w tym możliwość pracy hybrydowej oraz dostęp do platformy edukacyjnej, co sprzyja ciągłemu rozwojowi zawodowemu. Pracując w Warszawie, w międzynarodowym środowisku, będziesz mieć okazję współpracować z ludźmi z całego świata, co czyni naszą firmę wyjątkowym miejscem do pracy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny PL10 Electrolux Poland Spolka z o.o.
