W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami rekrutacyjnymi i narzędziami cyfrowymi w regionach EMEA i APAC.
- Firma: Globalna firma Electrolux z ponad 100-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Zniżki na produkty Electrolux, elastyczne ścieżki kariery i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością nauki i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w rekrutacji i wpływaj na globalne procesy.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w rekrutacji i znajomość systemów rekrutacyjnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Ekspert ds. pozyskiwania talentów w regionach EMEA i APAC. W tej roli połączysz swoją wiedzę z zakresu pozyskiwania talentów z pasją do procesów, systemów i ciągłego doskonalenia. Będziesz osobą kontaktową dla procesów i narzędzi TA w swoim regionie, łącząc lokalną społeczność TA z globalnym zespołem pozyskiwania talentów.
Co będziesz robić:
- Będziesz liderem naszych globalnych procesów TA i ekosystemu cyfrowego w regionach EMEA i APAC.
- Odpowiadasz na pytania dotyczące procesów i systemów, zbierasz pomysły na poprawę, zarządzasz prośbami o zmiany oraz umożliwiasz nowe sposoby pracy.
- Reprezentujesz swój region w Globalnej Społeczności SME TA, przynosząc regionalne potrzeby i perspektywy do globalnych projektów.
- Aktywnie współpracujesz z zespołem TA, organizując regularne spotkania.
- Zarządzasz i koordynujesz regionalne prośby o zmiany w systemach rekrutacyjnych.
- Uczestniczysz w globalnych projektach poprawy procesów i cyfrowych, reprezentując regionalne potrzeby.
- Umożliwiasz zmiany poprzez szkolenia i komunikację, wspierając onboarding nowych Partnerów i Koordynatorów TA.
Kim jesteś / Twoje kwalifikacje:
- Posiadasz około 3+ lat doświadczenia w korporacyjnym pozyskiwaniu talentów, z silnym zainteresowaniem procesami rekrutacyjnymi i narzędziami cyfrowymi.
- Masz dobre zrozumienie procesów pozyskiwania talentów i doświadczenie w pracy z technologią rekrutacyjną.
- Potrafisz budować produktywne relacje i dostosowywać się do różnych potrzeb interesariuszy.
- Pracujesz niezależnie, w sposób zorganizowany i analityczny, z dbałością o szczegóły.
- Jesteś elastyczny w dostosowywaniu priorytetów w odpowiedzi na zmieniające się potrzeby biznesowe.
- Wykazujesz silne poczucie odpowiedzialności i konsekwentnie dotrzymujesz terminów.
- Posiadasz ciekawość i nastawienie na ciągłe doskonalenie.
Gdzie będziesz: Rola będzie oparta w biurze w Krakowie lub Sztokholmie, blisko współpracując z regionalną organizacją TA oraz globalnym zespołem TA.
Korzyści w roli:
- Zniżki na nasze nagradzane produkty i usługi Electrolux.
- Benefity przyjazne rodzinie, takie jak wydłużony urlop ojcowski.
- Polisa ubezpieczeniowa.
- Więcej benefitów w zależności od lokalizacji, np. siłownia, darmowe owoce itp.
- Rozbudowane możliwości nauki i elastyczna ścieżka kariery.
Electrolux Group to wiodąca globalna firma zajmująca się produkcją sprzętu AGD, która od ponad 100 lat kształtuje życie na lepsze.
Talent Acquisition SME in Warsaw – pracodawca: PL10 Electrolux Poland Spolka z o.o.
Electrolux Group to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i różnorodność w zespole. Oferujemy elastyczne ścieżki kariery, bogaty pakiet benefitów, w tym możliwość pracy hybrydowej oraz dostęp do platformy edukacyjnej, co sprzyja ciągłemu rozwojowi zawodowemu. Pracując w Warszawie, w międzynarodowym środowisku, będziesz mieć okazję współpracować z ludźmi z całego świata, co czyni naszą firmę wyjątkowym miejscem do pracy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny PL10 Electrolux Poland Spolka z o.o.
