Workday Expert in Warsaw

Be part of something bigger. Decode the future. At Electrolux, jako wiodąca globalna firma zajmująca się urządzeniami gospodarstwa domowego, dążymy każdego dnia do kształtowania lepszego życia dla naszych konsumentów, naszych ludzi i naszej planety. Wierzymy, że różnorodne perspektywy czynią nas silniejszymi i bardziej innowacyjnymi.

Wszystko o roli: Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego eksperta ds. nieobecności i śledzenia czasu w systemie Workday, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu technologii personalnych. W tej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie, konfigurowanie i ulepszanie procesów systemowych w zakresie śledzenia czasu i zarządzania nieobecnościami w Workday. Będziesz współpracować z zespołami procesów HR oraz operacjami HR na poziomie globalnym i regionalnym oraz innymi kluczowymi interesariuszami, aby zapewnić optymalną funkcjonalność systemu i doświadczenie użytkownika.

Twoje obowiązki będą obejmować:

• Ścisłą współpracę z właścicielem produktu People Tech ds. nieobecności i śledzenia czasu oraz innymi właścicielami produktów zarządzającymi różnymi modułami Workday (HCM Core, Rekrutacja, Raportowanie, Wynagrodzenia, Integracje).
• Działanie jako główny punkt kontaktowy dla właściciela produktu, usług i rozwiązań personalnych, zapewniając ciągłe wsparcie, porady i konsultacje dotyczące możliwości systemu i konfiguracji.
• Zrozumienie potrzeb interesariuszy, zbieranie wymagań z właścicielem produktu i tłumaczenie ich na funkcjonalne rozwiązania.
• Projektowanie i proponowanie rozwiązań, budowanie prototypów, przeprowadzanie testów technicznych i wdrażanie do produkcji.
• Utrzymywanie kompleksowej dokumentacji konfiguracji Workday w swoim zakresie.
• Udział w sprintach rozwoju Scrum, aby zapewnić terminowe dostarczenie ulepszeń.
• Koordynowanie z partnerem AMS, który zajmuje się rozwiązywaniem incydentów i błędów, oraz zapewnianie wsparcia poprzez wyjaśnianie konfiguracji systemu w razie potrzeby.
• Zapewnienie dokładności, integralności i spójności danych w systemach.

Kim jesteś?

• 3+ lata praktycznego doświadczenia w Workday, śledzeniu czasu i zarządzaniu nieobecnościami.
• Doświadczenie w międzynarodowych lub globalnych wdrożeniach Workday.
• Umiejętność organizowania, śledzenia i zarządzania wieloma elementami przy średnim nadzorze.
• Silne zrozumienie procesów śledzenia czasu i nieobecności.
• Dobre zrozumienie Workday HCM Core i raportowania.
• Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, z biegłością w języku angielskim.
• Postawa nastawiona na rozwiązywanie problemów, proaktywne podejście i wykazana inicjatywa.
• Silne umiejętności organizacyjne, zdolność do zarządzania wymaganiami i priorytetami projektów.
• Doświadczenie w pracy w dużej, dynamicznej, globalnej organizacji jest preferowane.
• Umiejętność prezentowania informacji technicznych i procesów osobom nietechnicznym.
• Znajomość cykli testowych i działań związanych z ulepszeniami systemów personalnych, zmianami i aktualizacjami.
• Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile i umiejętność efektywnej pracy w wirtualnym zespole.

Preferowane umiejętności:

• Doświadczenie z Workday US/Canada (mile widziane).
• Doświadczenie w prowadzeniu wielu projektów i motywowanie siebie oraz innych do osiągania wymaganych wyników w określonych terminach.
• Doświadczenie w konfiguracji świadczeń Workday będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość integracji Workday (Studio, EIB, Core Connectors).

Gdzie będziesz: Będziesz pracować w naszym biurze w Krakowie.

Korzyści:

• Hybrydowe środowisko pracy (5 dni pracy zdalnej każdego miesiąca).
• Ubezpieczenie zdrowotne.
• Platforma kafeteryjna do współfinansowania Multisport lub bonów.
• Rozbudowane możliwości nauki i elastyczna ścieżka kariery.
• Zniżki na nasze nagradzane produkty.
• Zniżone posiłki w naszej stołówce.

Jako część Electrolux, będziemy nieustannie inwestować w Ciebie i Twój rozwój. Nie ma barier, dokąd może Cię zaprowadzić Twoja kariera.