Poland Time & Absence Lead | Senior HR Ops Expert in Stryków

Poland Time & Absence Lead | Senior HR Ops Expert in Stryków

Stryków Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Hybrydowo
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami czasu i nieobecności, zapewniając zgodność z prawem pracy w Polsce.
  • Firma: Sandoz - innowacyjna firma farmaceutyczna z siedzibą w Warszawie.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej z dniami w biurze.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na optymalizację procesów HR.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze czasu pracy i nieobecności oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Sandoz is seeking a Senior Time & Absence Expert to lead end-to-end Time & Absence processes for Poland, ensuring compliance with Polish labor law and payroll implications.

You will guide a small team and collaborate with Payroll and HR stakeholders to optimize processes and accuracy.

Based in Warsaw, hybrid work model with several days in the office.

The role requires deep Time & Absence know-how, with a focus on accuracy, controls, and continuous improvement.

#J-18808-Ljbffr

Poland Time & Absence Lead | Senior HR Ops Expert in Stryków – pracodawca: PL12 (FCRS = PL012) Lek SA

Sandoz w Warszawie to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz zapewnia stabilne warunki zatrudnienia. Oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów, elastyczność w modelu pracy oraz przyjazną kulturę organizacyjną, co sprawia, że praca jako Lider Zmiany Produkcyjnej w naszej firmie jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna możliwości rozwoju zawodowego.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PL12 (FCRS = PL012) Lek SA

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Poland Time & Absence Lead | Senior HR Ops Expert in Stryków

Znajomość prawa pracy w Polsce
Zarządzanie czasem i nieobecnościami
Współpraca z działem płac
Optymalizacja procesów
Dokładność
Kontrola procesów
Ciągłe doskonalenie