W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami czasu i nieobecności, zapewniając zgodność z przepisami prawa pracy.
- Firma: Sandoz - lider w dziedzinie leków biosymilarnych i generycznych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, karta lunchowa, opieka medyczna i program emerytalny.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku, mając realny wpływ na dostęp do leków.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze czasu pracy i nieobecności.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 10518 - 19532 zł za rok.
Sandoz przechodzi ekscytujący i transformacyjny okres jako globalny lider i pionierski dostawca zrównoważonych leków biosymilarnych i generycznych. Jako Senior Time & Absence Expert będziesz odpowiedzialny za kompleksowe dostarczanie procesów związanych z czasem pracy i nieobecnościami w Polsce, zapewniając zgodność z lokalnymi przepisami prawa pracy, doskonałość operacyjną oraz wysoką jakość doświadczeń pracowników.
Kluczowe obowiązki:
- Zapewnienie funkcjonalnej koordynacji i codziennego wsparcia dla zespołu dwóch ekspertów ds. czasu pracy i nieobecności.
- Koordynowanie rozkładu obciążenia pracą i wspieranie priorytetyzacji działań.
- Coaching i mentoring członków zespołu, wspieranie rozwoju umiejętności i dzielenia się wiedzą.
- Zarządzanie i realizacja złożonych transakcji dotyczących czasu pracy i nieobecności oraz wydarzeń związanych z cyklem życia pracownika.
- Działanie jako główny punkt ekspertyzy w przypadku złożonych spraw dotyczących czasu pracy i nieobecności.
- Zapewnienie dokładnej administracji czasu pracy, nadgodzin, nieobecności, uprawnień do urlopu, harmonogramów pracy i rejestrów obecności - wszystko zgodnie z polskim prawem pracy i politykami firmy.
- Monitorowanie zmian regulacyjnych i ocena ich wpływu na procesy operacyjne oraz zapewnienie zgodności procesów i dokumentacji z lokalnym prawodawstwem.
- Wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych poprzez dostarczanie wymaganej dokumentacji i ekspertyzy procesowej.
- Współpraca z działem płac w zakresie działań związanych z zamknięciem płacowym i korektami retroaktywnymi.
- Identyfikowanie, rekomendowanie i wdrażanie możliwości uproszczenia, standaryzacji, automatyzacji i optymalizacji procesów.
Wymagania:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze czasu pracy i nieobecności, operacji HR, operacji płacowych lub pokrewnej dziedziny.
- Zaawansowana wiedza na temat procesów związanych z czasem pracy i zarządzaniem nieobecnościami.
- Silna znajomość polskiego prawa pracy, szczególnie przepisów dotyczących czasu pracy i nieobecności.
- Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa pracy w praktyce operacyjnej.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Wysoka dbałość o szczegóły i zaangażowanie w jakość.
- Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.
- Znajomość systemów HRIS i systemów czasu pracy.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).
Dlaczego Sandoz?
Leki generyczne i biosymilarne są podstawą globalnego przemysłu farmaceutycznego. Sandoz, lider w tym sektorze, dostarczył ponad 900 milionów terapii pacjentów w ponad 100 krajach w 2024 roku. Nasza ambicja to robić więcej! Dołącz do nas!
Senior Time & Absence Expert in Stryków – pracodawca: PL12 (FCRS = PL012) Lek SA
Sandoz w Warszawie to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz zapewnia stabilne warunki zatrudnienia. Oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów, elastyczność w modelu pracy oraz przyjazną kulturę organizacyjną, co sprawia, że praca jako Lider Zmiany Produkcyjnej w naszej firmie jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna możliwości rozwoju zawodowego.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny PL12 (FCRS = PL012) Lek SA
