Poland Payroll Expert – Hybrid in Warsaw

Poland Payroll Expert – Hybrid in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesem płacowym zgodnie z polskim prawem pracy i odpowiadaj na zapytania pracowników.
  • Firma: Lek SA, lider w branży farmaceutycznej z siedzibą w Warszawie.
  • Benefity: Karta lunchowa, opieka medyczna i model pracy hybrydowej.
  • Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na wynagrodzenia w dynamicznej firmie.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w finansach lub HR oraz ponad 3-letnie doświadczenie w płacach.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

PL12 (FCRS = PL012) Lek SA is seeking a Payroll Expert in Warsaw to handle accurate payroll processing in compliance with Polish labor laws.

Responsibilities include executing payroll using ADP Global View, performing reconciliations, and responding to employee queries.

The ideal candidate has a Bachelor's in Finance or HR, plus over 3 years of payroll experience.

Benefits include a lunch card, medical care, and a hybrid work model.

#J-18808-Ljbffr

Poland Payroll Expert – Hybrid in Warsaw – pracodawca: PL12 (FCRS = PL012) Lek SA

Sandoz w Warszawie to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz zapewnia stabilne warunki zatrudnienia. Oferujemy atrakcyjny pakiet benefitów, elastyczność w modelu pracy oraz przyjazną kulturę organizacyjną, co sprawia, że praca jako Lider Zmiany Produkcyjnej w naszej firmie jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna możliwości rozwoju zawodowego.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PL12 (FCRS = PL012) Lek SA

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Poland Payroll Expert – Hybrid in Warsaw

Przetwarzanie wynagrodzeń
Zgodność z polskim prawem pracy
ADP GlobalView
Rekoncyliacje
Obsługa zapytań pracowników
Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów lub HR
Doświadczenie w obszarze wynagrodzeń