Corporate Affairs Manager

Sandoz przechodzi ekscytujący i transformacyjny okres jako globalny lider i pionierski dostawca zrównoważonych leków biosymilarnych i generycznych. Jako Menedżer ds. Spraw Korporacyjnych będziesz odpowiedzialny za kształtowanie i realizację agendy komunikacji medialnej i polityki zdrowotnej Sandoz Polska. Pozycja ta angażuje interesariuszy politycznych, regulacyjnych, zdrowotnych i medialnych, rozwija proaktywne strategie komunikacyjne, wspiera inicjatywy spraw publicznych oraz prowadzi działania w zakresie komunikacji kryzysowej we współpracy z lokalnymi i regionalnymi zespołami ds. spraw korporacyjnych.

Kluczowe obowiązki:

• Pracuj samodzielnie, bierz odpowiedzialność za kluczowe projekty i przyjmuj odpowiedzialność za wyniki.
• Ściśle współpracuj z zespołem regionu Europy, aby wspierać i realizować projekty związane z polityką zdrowotną i farmaceutyczną UE.
• Wnieś wkład w rozwój i wdrażanie Master Planu ds. Spraw Korporacyjnych dla Polski, koncentrując się na relacjach medialnych i komunikacji polityki zdrowotnej.
• Zapewnij ekspertyzę medialną w kwestiach politycznie wrażliwych i przekształcaj rozwój polityki i regulacji w strategie komunikacyjne.
• Opracowuj koncepcje medialne, które jasno i skutecznie wyjaśniają złożone tematy dotyczące zdrowia, refundacji i regulacji.
• Monitoruj rozwój sytuacji i identyfikuj istotne możliwości oraz ryzyka związane z generykami, biosymilarami, bezpieczeństwem dostaw i produkcją farmaceutyczną.
• Wspieraj zespoły kierownicze w zakresie spraw publicznych i spostrzeżeń komunikacyjnych na poziomie krajowym i lokalnym.
• Pisz komunikaty prasowe, dokumenty Q&A, oświadczenia, materiały informacyjne i notatki briefingowe.
• Koordynuj zapytania medialne i pełnij rolę rzecznika Sandoz Polska.
• Buduj i utrzymuj silne relacje z dziennikarzami, interesariuszami politycznymi, interesariuszami systemu zdrowotnego i stowarzyszeniami.
• Koordynuj działania zarządzania kryzysowego i problemami w ramach ustalonych struktur.
• Planowanie i realizacja wydarzeń medialnych oraz briefingów.

Nasze wymagania:

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie w relacjach medialnych, dziennikarstwie politycznym, sprawach publicznych lub komunikacji korporacyjnej z silnym naciskiem na politykę zdrowotną.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów/inicjatyw.
• Umiejętność przekształcania złożonych tematów polityki zdrowotnej, refundacji i regulacji w jasną i ukierunkowaną komunikację.
• Doświadczenie w pracy z interesariuszami politycznymi, przedstawicielami mediów, interesariuszami systemu zdrowotnego i stowarzyszeniami branżowymi.
• Silne zrozumienie polskiej polityki zdrowotnej, regulacji farmaceutycznych, środowiska refundacyjnego i procesów politycznych na poziomie krajowym.
• Silna umiejętność współpracy międzyfunkcyjnej, w tym w ramach stowarzyszeń branżowych i inicjatyw międzyfirmowych.
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.
• Wykształcenie wyższe.

Struktura wynagrodzenia i kryteria:

Wynagrodzenie w Sandoz jest określane na podstawie poziomu stanowiska, kwalifikacji, umiejętności niszowych, doświadczenia i lokalizacji w ramach przedziałów płacowych firmy. W pełni kompetentni i wysoce efektywni pracownicy mogą oczekiwać wynagrodzenia początkowego w okolicach mediany rynkowej, a ci, którzy są nowi na danym poziomie lub mają mniej głębokie umiejętności funkcjonalne, na dolnym końcu przedziału, a ci z utrzymanymi umiejętnościami wybitnymi lub niszowymi w górnej części przedziału. Wewnętrzna równość i dane rynkowe informują o naszym umiejscowieniu w przedziale. Coroczne przeglądy wynagrodzeń uwzględniają wyniki, zgodność z rynkiem i potrzeby biznesowe.

Lokalizacja pracy: Warszawa, Polska

Tryb pracy: hybrydowy - kilka dni w tygodniu w biurze

Zakres wynagrodzenia (wynagrodzenie miesięczne): brutto/zł 12 425 - 23 325

Roczna premia uzależniona od wyników: 15% samochód służbowy (lub dodatek na samochód 2 900 zł brutto); program akcji pracowniczych; karta lunchowa o wartości 450 zł miesięcznie; laptop, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, plan emerytalny, Multisport lub karta Kultura + (współfinansowana przez pracownika); dodatkowe 2 dni wolne; platforma do nauki języków.

Częstotliwość wypłaty: miesięczna

Oczekiwane tygodniowe godziny pracy: 40h

Rodzaj umowy: Umowa na czas określony

Dlaczego Sandoz? Leki generyczne i biosymilarne są fundamentem globalnego przemysłu farmaceutycznego. Sandoz, lider w tym sektorze, zapewnił ponad 900 milionów leczeń pacjentów w ponad 100 krajach w 2024 roku i chociaż jesteśmy dumni z tego osiągnięcia, mamy ambicję zrobić więcej! Dzięki inwestycjom w nowe możliwości rozwoju, miejsca produkcji, nowe przejęcia i partnerstwa mamy szansę kształtować przyszłość Sandoz i pomóc większej liczbie pacjentów uzyskać dostęp do niskokosztowych, wysokiej jakości leków, w sposób zrównoważony. Nasza dynamika napędzana jest przez otwartą, współpracującą kulturę, napędzaną przez naszych utalentowanych i ambitnych kolegów, którzy w zamian za zastosowanie swoich umiejętności doświadczają elastycznego i kolegialnego środowiska z wpływowymi, elastycznymi karierami hybrydowymi, gdzie różnorodność jest mile widziana, a rozwój osobisty jest wspierany!

Naszym celem w Sandoz jest pionierskie zapewnienie dostępu dla pacjentów. Jako globalny lider w 'lekach po patencie' wysokiej jakości, jesteśmy w stanie uczynić leki bardziej przystępnymi i dostępnymi. Nasze szerokie globalne portfolio obejmuje około 1 300 jakościowych leków biosymilarnych i generycznych, co pozwala nam zapewnić ponad 900 milionów leczeń pacjentów rocznie w ponad 100 krajach, a chociaż jesteśmy dumni z tego osiągnięcia, mamy ambicję zrobić więcej! Napędzani przez naszych utalentowanych i ambitnych kolegów, którzy w zamian za poświęcenie i umiejętności doświadczają elastycznej, współpracującej i inkluzywnej kultury, w której różnorodność myśli jest mile widziana, a rozwój osobisty jest pielęgnowany!