W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzedażą i rozwijaj relacje z klientami w dynamicznym środowisku.
- Firma: BERNER - innowacyjna firma z odważną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i wsparcie zespołu.
- Pozostałe informacje: Kultura b.brave - odwaga do wyrażania opinii i dążenie do doskonałości.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w miejscu, które ceni innowacje i odwagę w działaniu.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
BERNER przesuwa granice - dla tych, którzy odważą się na więcej. Wybór kariery i pracodawcy to wybór dotyczący przyszłości - przyszłości, w którą zainwestujesz swoją pasję i dużą część swojego czasu, energii i zdolności.
INDYWIDUALNE OBOWIĄZKI:
- Realizacja sprzedaży, zamykanie transakcji – podejmowanie działań związanych ze wszystkimi tematami sprzedażowymi w obszarze sprzedaży.
- Zarządzanie i rozwijanie platformy klientów – zwiększanie penetracji rynku, wykorzystywanie potencjału klientów i systematyczne zwiększanie udziału w portfelu.
- Wspieranie sprzedaży wielokanałowej – aktywne dystrybuowanie kontaktów do alternatywnych kanałów.
- Skupienie na klientach o wysokim potencjale podczas wizyt indywidualnych, przygotowywanie, planowanie i podsumowywanie pracy wizyt u klientów.
- Promowanie i skupienie na sprzedaży opartej na aplikacjach.
- Pozycjonowanie Berner jako marki premium, lidera w chemikaliach i wiarygodnego doradcy biznesowego.
- Obsługa reklamacji dotyczących dostaw/jakości, negocjowanie warunków, aktywne zarządzanie marżą.
- Zapewnienie jakości danych w systemach (karta klienta, raporty interakcji itp.), przestrzeganie planu wizyt/kontaktów.
- Analiza i wpływanie na wszystkie wskaźniki KPI związane z obszarem sprzedaży – przede wszystkim sprzedaż/obrót we wszystkich kanałach.
- Regularne raportowanie do przełożonego, uzgadnianie planów działania i zapewnienie realizacji celów/budżetów sprzedażowych.
WSPÓLNE OBOWIĄZKI:
- Wdrażanie koncepcji cenowych, wpływ na marżę, pozycjonowanie marki.
- Planowanie na podstawie rocznym i uzgadnianie rocznych celów operacyjnych oraz planów sprzedażowych (w koordynacji z kierownikiem rejonu).
- Wsparcie zespołu sprzedażowego (przedstawiciele handlowi; alternatywne kanały) w osiąganiu wyników poprzez dzielenie się spostrzeżeniami o klientach i uzgadnianie priorytetów klientów w różnych kanałach.
- Praca ramię w ramię z zespołem.
Grupa BERNER jako pracodawca odważyła się wyróżnić i dać każdemu pracownikowi możliwość, by być kimś więcej. Wspólnie przekraczamy własne granice i przyczyniamy się do kształtowania lepszego jutra.
W naszej kulturze firmy nagradzamy zadawanie pytań i niezgadzanie się. Każdy lider podejmie wyzwanie! Ważne jest, aby mówić o tym, co czyni nas lepszymi. Nie lubimy standardów, kochamy doskonałość. Kto pracuje dla nas, chce zmieniać i tworzyć coś nowego. I na koniec, jesteśmy kulturą b.brave. Miej odwagę, aby się nie zgadzać i kwestionować status quo. Miej odwagę, aby odważyć się na coś nowego, aby się rozwijać.
Przedstawiciel Techniczno Handlowy in Kraków – pracodawca: PL24 Berner Polska Sp. z o.o.
BERNER to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Krakowie, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu zespołowym, co pozwala na efektywne osiąganie celów sprzedażowych oraz rozwijanie umiejętności w obszarze sprzedaży telefonicznej. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących budować swoją karierę w sprzedaży.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny PL24 Berner Polska Sp. z o.o.
