Przedstawiciel Techniczno-Handlowy/Przedstawicielka Techniczno-Handlowa in Kraków

BERNER przesuwa granice - dla tych, którzy odważą się na więcej. Wybór kariery i pracodawcy to wybór dotyczący przyszłości - przyszłości, w które zainwestujesz swoją pasję i dużą część swojego czasu, energii i zdolności.

Jesteś wizjonerskim Przedstawicielem Handlowym (FSR) gotowym do wprowadzenia innowacji i prowadzenia naszej firmy na nowe wyżyny? Szukamy dynamicznego i doświadczonego profesjonalisty, który dołączy do naszego zespołu i wniesie znaczący wkład.

INDYWIDUALNE OBOWIĄZKI

• Realizacja sprzedaży, zamykanie transakcji – podejmowanie działań we wszystkich kwestiach związanych ze sprzedażą w obszarze sprzedaży.
• Zarządzanie i rozwijanie platformy klientów – zwiększanie penetracji rynku, wykorzystywanie potencjału klientów i systematyczne zwiększanie udziału w portfelu.
• Wspieranie sprzedaży wielokanałowej – aktywne dystrybuowanie kontaktów do alternatywnych kanałów.
• Skupienie się na klientach o wysokim potencjale podczas indywidualnych wizyt, przygotowywanie, planowanie i podsumowywanie pracy wizyt u klientów.
• Promowanie i skupienie się na sprzedaży opartej na aplikacjach.
• Pozycjonowanie Berner jako marki premium, lidera w chemikaliach i wiarygodnego doradcy biznesowego.
• Obsługa reklamacji dotyczących dostaw/jakości, negocjowanie warunków, aktywne zarządzanie marżą.
• Zapewnienie jakości danych w systemach (karta klienta, raporty interakcji itp.), przestrzeganie planu wizyt/kontaktów.
• Analiza i wpływanie na wszystkie wskaźniki KPI związane z obszarem sprzedaży – przede wszystkim sprzedaż/obrót we wszystkich kanałach.
• Regularne raportowanie do przełożonego, uzgadnianie planów działania i zapewnienie realizacji celów/budżetów sprzedażowych.

WSPÓLNE OBOWIĄZKI

• Wdrażanie koncepcji cenowych, wpływ na marżę, pozycjonowanie marki.
• Planowanie na podstawie rocznym i uzgadnianie rocznych celów operacyjnych oraz planów sprzedażowych (w koordynacji z kierownikiem rejonu).
• Wsparcie zespołu sprzedażowego (przedstawiciele handlowi; alternatywne kanały) w osiąganiu wyników poprzez dzielenie się spostrzeżeniami o klientach i uzgadnianie priorytetów klientów w różnych kanałach.
• Praca ramię w ramię z zespołem.

Grupa BERNER jako pracodawca odważyła się wyróżnić i dać każdemu pracownikowi możliwość, by być kimś więcej. Wspólnie przekraczamy wolne granice i przyczyniamy się do kształtowania lepszego jutra. Dla tych, którzy odważają się na więcej w swojej pracy i wykorzystują całe swoje doświadczenie. Dla tych, którzy mają odwagę kwestionować status quo i mówić głośno. Dla tych, którzy są wystarczająco odważni, aby wprowadzać innowacje w swoim biznesie i przekształcać zwyczajne w niezwykłe.

W BERNER rozumiemy znaczenie budowania silnych relacji i wspierania poczucia więzi. Kiedy się z nami skontaktujesz, otrzymasz spersonalizowaną pomoc od początku do końca. Nasz zespół będzie pracował bezpośrednio z Tobą, aby zidentyfikować rodzaje pracy, które pasują do Twoich umiejętności i doświadczenia, odpowiedzieć na wszelkie pytania lub wątpliwości, które możesz mieć, oraz dostarczyć zasoby, które pomogą Ci poruszać się po naszej stronie kariery i ofertach pracy.

W naszej kulturze firmy nagradzamy zadawanie pytań i niezgadzanie się. Każdy lider podejmie wyzwanie! Ważne jest, aby mówić o tym, co czyni nas lepszymi. Nie lubimy standardów, kochamy doskonałość. Kto pracuje dla nas, chce zmieniać i tworzyć coś nowego. I na koniec, jesteśmy kulturą b.brave. Miej odwagę, aby się nie zgadzać i kwestionować status quo. Miej odwagę, aby odważyć się na coś nowego, aby się rozwijać.