W skrócie
- Zadania: Pomagaj kandydatom w znalezieniu idealnych możliwości kariery w luksusowej branży hotelarskiej.
- Firma: Placement International - lider w łączeniu talentów z prestiżowymi hotelami i restauracjami.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym zespole z możliwością nauki i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Bądź kluczowym ogniwem w kształtowaniu ścieżek kariery i wspieraniu talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Placement International jest globalnym liderem w zapewnianiu możliwości kariery i programów szkoleniowych w branży luksusowej gościnności, specjalizującym się w łączeniu najlepszych talentów z prestiżowymi hotelami, restauracjami i kurortami na całym świecie. Oferujemy dostosowane staże, programy szkoleniowe zarządzania oraz miejsca pracy, mając na celu zniwelowanie luki między talentem a możliwością, jednocześnie wspierając rozwój zawodowy i wzbogacając sektor gościnności.
Jako Specjalista ds. Umiejscowienia w Placement International, odegrasz kluczową rolę w zarządzaniu procesem umiejscowienia dla naszej różnorodnej grupy klientów i kandydatów. Twoje obowiązki będą obejmować:
- Współpracę z kandydatami i klientami, zapewniając, że potrzeby obu stron są spełnione z precyzją i profesjonalizmem.
- Obsługę zadań administracyjnych, śledzenie postępów umiejscowienia oraz udzielanie wsparcia zarówno kandydatom, jak i klientom.
- Utrzymywanie wysokich standardów obsługi i zapewnienie, że wszystkie działania związane z umiejscowieniem są zgodne z celami organizacyjnymi i oczekiwaniami klientów.
Wymagania:
- Doświadczenie: 1 rok doświadczenia w rekrutacji, koordynacji umiejscowienia, gościnności lub podobnej roli, najlepiej w branży gościnności lub usług.
- Wykształcenie: Tytuł licencjata w dziedzinie zasobów ludzkich, zarządzania biznesem, zarządzania gościnnością lub pokrewnej dziedziny.
- Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności werbalne i pisemne z umiejętnością efektywnego interakcji z kandydatami, klientami i członkami zespołu.
- Umiejętności organizacyjne: Silne umiejętności organizacyjne z umiejętnością zarządzania wieloma zadaniami i skutecznego priorytetyzowania.
- Dokładność: Wysoka uwaga na szczegóły, aby zapewnić dokładne procesy umiejscowienia i follow-up.
- Umiejętności interpersonalne: Silne umiejętności interpersonalne do budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z kandydatami i klientami.
- Rozwiązywanie problemów: Dobre umiejętności rozwiązywania problemów w celu adresowania i rozwiązywania wszelkich problemów, które mogą wystąpić podczas procesu umiejscowienia.
- Umiejętności techniczne: Biegłość w pakiecie Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz znajomość oprogramowania CRM lub podobnych narzędzi.
- Multitasking: Umiejętność obsługi różnych zadań jednocześnie przy zachowaniu wysokiej jakości i dokładności.
- Elastyczność: Elastyczność i zdolność do zarządzania zmieniającymi się priorytetami i dynamicznymi środowiskami pracy.
- Obsługa klienta: Udokumentowane doświadczenie w zapewnianiu wysokiej jakości obsługi klienta i wsparcia.
Obowiązki:
- Pomoc kandydatom w zrozumieniu ich celów zawodowych, mocnych stron i obszarów do poprawy.
- Udzielanie podstawowych porad dotyczących kariery oraz wskazówek dotyczących pisania CV i przygotowania do rozmów kwalifikacyjnych.
- Utrzymanie bazy danych: Udzielanie wskazówek kandydatom w celu terminowego ukończenia rejestracji w portalu z wymaganymi dokumentami.
- Koordynacja i planowanie rozmów kwalifikacyjnych między kandydatami a pracodawcami.
- Śledzenie aplikacji kandydatów i monitorowanie ich statusu.
- Przeprowadzanie badań w celu identyfikacji nowych możliwości umiejscowienia i trendów w branży.
- Udział w organizacji i realizacji targów pracy, warsztatów i innych wydarzeń związanych z umiejscowieniem.
- Pełnienie roli punktu kontaktowego dla kandydatów, odpowiadając na ich zapytania i obawy.
- Wykonywanie ogólnych zadań administracyjnych wspierających zespół ds. umiejscowienia.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Dołączenie do nas jako Specjalista ds. Umiejscowienia oferuje unikalną możliwość odegrania kluczowej roli w kształtowaniu trajektorii kariery w uznawanej na całym świecie organizacji. W Placement International będziesz na czołowej pozycji w łączeniu utalentowanych osób z wiodącymi możliwościami w branży gościnności i usług, pracując w dynamicznym i wspierającym środowisku.
Placement Specialist in Katowice – pracodawca: Placement International
Placement International to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku luksusowej branży hotelarskiej. Pracując zdalnie z Nowej Zelandii, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w zakresie zarządzania kontem oraz dostępu do ekskluzywnych partnerstw. Nasza kultura pracy sprzyja kreatywności i elastyczności, co pozwala na osiąganie satysfakcjonujących wyników w międzynarodowym kontekście.
