W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zajęć z zarządzania hotelem i wspieranie studentów w ich rozwoju.
- Firma: Innowacyjna akademia hotelarska z międzynarodowym uznaniem.
- Benefity: Elastyczna praca zdalna, możliwość rozwoju zawodowego i współpracy z branżą.
- Pozostałe informacje: Możliwość uczestnictwa w konferencjach i rozwijania kariery akademickiej.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłych liderów branży hotelarskiej i dziel się swoją wiedzą.
- Kwalifikacje: Minimum 10-letnie doświadczenie w branży hotelarskiej oraz doświadczenie w nauczaniu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Senior Professor of Hotel Management jest odpowiedzialny za dostarczanie wysokiej jakości, zorientowanej na przemysł edukacji w zakresie zarządzania hotelem i operacjami, łącząc rozległe doświadczenie w branży hotelarskiej z nauczaniem. Rola ta łączy doskonałość akademicką z praktyczną wiedzą, aby przygotować przyszłych liderów branży hotelarskiej poprzez uczenie się przez doświadczenie, studia przypadków i zastosowane projekty biznesowe.
Kluczowe obowiązki:
- Doskonałość w nauczaniu: Prowadzenie modułów edukacyjnych na poziomie licencjackim, magisterskim i dla kadry kierowniczej w zakresie zarządzania hotelem i operacjami hotelarskimi. Nauczanie przedmiotów takich jak: operacje hotelowe, zarządzanie działem pokoi, zarządzanie recepcją, strategia hotelarska, struktury i organizacja hoteli, zarządzanie wydajnością hotelu, technologia hotelarska oraz systemy PMS.
- Wsparcie dla studentów: Mentorowanie i doradzanie studentom w trakcie ich drogi akademickiej. Nadzorowanie projektów końcowych, prac dyplomowych oraz zadań konsultingowych. Udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej na temat ocen.
- Zaangażowanie w branżę: Utrzymywanie silnych kontaktów z branżą hotelarską poprzez budowanie relacji z firmami hotelowymi i partnerami branżowymi. Organizowanie wizyt w firmach oraz działań związanych z nauką praktyczną.
- Jakość akademicka i ciągłe doskonalenie: Utrzymywanie wysokich standardów nauczania zgodnych z politykami jakości instytucji. Udział w przeglądach programów i komisjach akademickich.
- Badania i rozwój zawodowy: Pozostawanie na bieżąco z rozwojem w zarządzaniu hotelarstwem i szkolnictwie wyższym. Udział w konferencjach, seminariach i wydarzeniach networkingowych.
- Wkład w instytucję: Udział w dniach otwartych, wydarzeniach rekrutacyjnych oraz prezentacjach programów. Reprezentowanie instytucji na wydarzeniach branżowych i akademickich.
Wymagane kwalifikacje:
- Wykształcenie: Tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania hotelarstwem, turystyki, administracji biznesowej lub pokrewnej.
- Doświadczenie zawodowe: Minimum 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu w branży hotelarskiej, w tym minimum 5 lat doświadczenia w szkolnictwie wyższym lub profesjonalnym kształceniu.
Wiedza: Silne zrozumienie operacji hotelowych, zarządzania działem pokoi, strategii hotelarskiej, zasad zarządzania przychodami, technologii hotelarskiej oraz systemów zarządzania nieruchomościami (PMS).
Kompetencje kluczowe: Nauczanie i uczenie się, podejście skoncentrowane na studencie, ułatwianie uczenia się przez doświadczenie, coaching i mentoring, ekspertyza w hotelarstwie, strategiczne zarządzanie hotelem, doskonałość operacyjna, umiejętności komunikacyjne.
Senior Professor of Hotel Management in Katowice – pracodawca: Placement International
Hospitality Academy to doskonały pracodawca, który łączy akademicką doskonałość z praktycznym doświadczeniem w branży hotelarskiej. Oferujemy elastyczne warunki pracy w trybie zdalnym, co pozwala na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, a także możliwości rozwoju zawodowego poprzez mentoring i współpracę z liderami branży. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności, współpracy oraz ciągłym doskonaleniu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących kształcić przyszłych liderów hotelarstwa.
