Gateway Enablement Specialist

Gateway Enablement Specialist

Pełny etat 62100 - 75900 zł / rok (szac.) Hybrydowo
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesem onboardingu dla nowych klientów, zapewniając ich płynne wprowadzenie na platformy płatnicze.
  • Firma: Planet to globalny dostawca innowacyjnych rozwiązań technologicznych i płatniczych.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, możliwość rozwoju kariery i praca w dynamicznym środowisku.
  • Pozostałe informacje: Pracuj w różnorodnym zespole, gdzie Twoje pomysły mają znaczenie.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który tworzy wyjątkowe doświadczenia dla klientów na całym świecie.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w onboardingu lub branży fintech oraz umiejętności organizacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.

Planet jest globalnym dostawcą zintegrowanych technologii i rozwiązań płatniczych dla klientów z sektora detalicznego i hotelarskiego. Tworzymy doskonałe doświadczenia dla milionów ludzi, którzy korzystają z naszych rozwiązań płatniczych, oprogramowania i zwolnień podatkowych każdego dnia.

Specjalista ds. Onboardingu jest odpowiedzialny za zarządzanie procesem onboardingu handlowców od początku do końca, zapewniając, że nowi klienci są bezproblemowo integrowani z bramką i platformami płatniczymi Planet. Rola ta obejmuje koordynację ustawień technicznych, weryfikację aplikacji, współpracę z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami regulacyjnymi.

Co będziesz robić:

  • Zarządzać pełnym cyklem onboardingu dla handlowców, od przeglądu aplikacji po uruchomienie
  • Wykonywać techniczne sprawdzenie i weryfikację aplikacji handlowców, aby zapewnić ich kompletność i dokładność
  • Konfigurować i ustawiać rozwiązania bramki płatniczej zgodnie z wymaganiami klienta
  • Koordynować z zespołami wewnętrznymi (np. sprzedaż, zgodność, wsparcie techniczne) oraz zewnętrznymi partnerami (nabywcami, integratorami, dostawcami)
  • Zapewnić, że wszystkie działania związane z onboardingu są zgodne z normami regulacyjnymi i politykami wewnętrznymi
  • Monitorować postęp onboardingu w stosunku do SLA i proaktywnie rozwiązywać wszelkie problemy lub opóźnienia
  • Działać jako główny punkt kontaktowy w sprawach związanych z onboardingu, zapewniając płynne i profesjonalne doświadczenie klienta
  • Identyfikować możliwości poprawy procesów onboardingu, efektywności i jakości

Kogo szukamy:

  • Doświadczenie w onboardingu, płatnościach, fintech lub pokrewnej roli operacyjnej
  • Silne zrozumienie bramek płatniczych i procesów onboardingu handlowców (preferowane)
  • Znajomość wymagań AML/KYC i standardów zgodności jest mile widziana
  • Wysoka dbałość o szczegóły oraz silne umiejętności organizacyjne i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i interesariuszami w szybkim tempie
  • Doskonale umiejętności komunikacyjne, z nastawieniem na klienta
  • Proaktywność, elastyczność i umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole
  • Znajomość języka niemieckiego jest obowiązkowa

Planet jest pracodawcą równych szans, w którym ceniona jest różnorodność, a wszystkie zatrudnienia są podejmowane na podstawie kwalifikacji, zasług i potrzeb biznesowych.

Gateway Enablement Specialist – pracodawca: Planet Paymet

Planet to wiodąca firma technologiczna, która stawia na doświadczenie klienta i oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku. Pracując w Porto, Warszawie lub Londynie, będziesz częścią zespołu, który ceni różnorodność i wspiera innowacje, a także korzysta z elastycznego modelu pracy hybrydowej. Oferujemy nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także szereg benefitów oraz możliwość nauki i rozwoju w międzynarodowym środowisku.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Planet Paymet

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Gateway Enablement Specialist

Zarządzanie procesem onboardingu
Weryfikacja aplikacji
Konfiguracja rozwiązań bram płatniczych
Koordynacja z zespołami wewnętrznymi
Zrozumienie standardów AML/KYC
Umiejętności organizacyjne
Rozwiązywanie problemów