Kierownik Zmiany Recepcji w Luksusowym Hotelu in Katowice

Kierownik Zmiany Recepcji w Luksusowym Hotelu in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołem recepcji i dbaj o najwyższe standardy obsługi gości.
  • Firma: Luksusowy hotel w Górskich Resortach z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne benefity i program rozwoju kariery.
  • Pozostałe informacje: Możliwość awansu w strukturach Górskie Resorty.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku luksusowego hotelu.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w obsłudze recepcji oraz umiejętność budowania relacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Platinum Mountain poszukuje lidera recepcji hotelowej do zarządzania zmianą i utrzymania wysokich standardów obsługi gości.

Pracownik będzie motywował zespół, dbał o płynny przebieg pracy oraz współpracował z innymi działami resortu.

Oczekujemy doświadczenia w obsłudze recepcji, empatii i umiejętności budowania relacji, a także gotowości do rozwoju w strukturach Górskie Resorty.

Zapewniamy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne benefity i program rozwoju.

#J-18808-Ljbffr

Kierownik Zmiany Recepcji w Luksusowym Hotelu in Katowice – pracodawca: Platinum Mountain

Pracując jako recepcjonista w naszym hotelu, dołączysz do zespołu, który ceni sobie profesjonalizm i wysoką jakość obsługi gości. Oferujemy przyjazną atmosferę pracy w malowniczej lokalizacji otoczonej górami i lasami, a także możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia oraz realną ścieżkę awansu. Dodatkowo, zapewniamy atrakcyjne zniżki na pobyty oraz usługi hotelowe, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży hotelarskiej.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Platinum Mountain

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Zmiany Recepcji w Luksusowym Hotelu in Katowice

Zarządzanie Zespołem
Obsługa Klienta
Empatia
Budowanie Relacji
Motywacja Zespołu
Współpraca Międzydziałowa
Zarządzanie Czasem