W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i rozwijaj relacje z klientami B2B.
- Firma: Dynamiczna firma telekomunikacyjna z innowacyjnym podejściem do sprzedaży.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju kariery i praca w zespole.
- Pozostałe informacje: Szukamy lidera, który potrafi łączyć analizę danych z umiejętnościami interpersonalnymi.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na wyniki regionu i rozwój swojego zespołu.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i znajomość rynku telekomunikacyjnego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Potrafisz łączyć zarządzanie zespołem z aktywnym rozwijaniem sprzedaży?
Lubisz pracować na danych, ale wiesz, że za wynikiem stoją przede wszystkim dobrze poprowadzeni ludzie i trafne decyzje?
Dołącz do nas i rozwijaj sprzedaż w segmencie średnich i dużych przedsiębiorstw.
Działamy na rynku telekomunikacyjnym i rozwijamy sprzedaż usług dla klientów biznesowych.
W zespole MLE koncentrujemy się na średnich i dużych przedsiębiorstwach oraz budowaniu z nimi długofalowych relacji. Łączymy analizę rynku, planowanie sprzedaży i pracę blisko klientów.
W tej roli będziesz mieć realny wpływ zarówno na wyniki regionu, jak i na rozwój podległego zespołu.
Szukamy Ciebie, jeśli: Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem, bo pod Twoją opieką będzie 15 osób.
Znasz rynek telekomunikacyjny oraz jego regulacje, dzięki czemu sprawnie odnajdziesz się w sprzedaży B2B.
Potrafisz negocjować i prowadzić rozmowy sprzedażowe z kluczowymi klientami.
Masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem i prognozowaniu sprzedaży, bo przejmiesz odpowiedzialność za wyniki regionu.
Swobodnie analizujesz dane i wyciągasz wnioski, które pomagają podejmować trafne decyzje sprzedażowe.
Posługujesz się angielskim na poziomie B1/B2.
Masz prawo jazdy kat.
B i możesz uczestniczyć w spotkaniach regionalnych, w centrali oraz u klientów.
Masz wyższe wykształcenie i 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
Dodatkowym atutem będzie: Dobra znajomość specyfiki sprzedaży do średnich i dużych przedsiębiorstw.
Doświadczenie w budowaniu długoterminowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami.
Twoje zadania: Będziesz zarządzać regionalnym, rozproszonym zespołem sprzedażowym liczącym 15 osób.
Zadbasz o rekrutację, wdrożenie, rozwój i motywowanie osób w zespole.
Będziesz wspierać zespół w osiąganiu celów oraz usprawniać sposób jego pracy.
Weźmiesz odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe regionu, rozwój bazy klientów i wzrost przychodów.
Będziesz monitorować realizację targetów oraz reagować na zmiany na rynku i potrzeby klientów.
Przygotujesz i wdrożysz strategię sprzedażową dopasowaną do potencjału regionu.
Będziesz analizować wyniki sprzedaży, działania konkurencji i trendy rynkowe.
Przygotujesz raporty i rekomendacje dla wyższej kadry zarządzającej.
Będzysz identyfikować nowe możliwości sprzedażowe i proponować usprawnienia w procesach.
Zadbasz o długoterminowe relacje z kluczowymi klientami i partnerami.
Będziesz współpracować między innymi z marketingiem, wsparciem technicznym i logistyką, aby sprawnie realizować plany sprzedażowe.
Jeśli chcesz rozwijać sprzedaż w segmencie MLE, a zarządzanie zespołem oznacza dla Ciebie coś więcej niż sprawdzanie wyników w Excelu, aplikuj.
Chętnie Cię poznamy.
Regionalna Kierowniczka / Regionalny Kierownik Sprzedaży MLE in Gdańsk – pracodawca: PLAY
PLAY to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w projektach wdrożeniowych oraz szkoleniach. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego zespołu, który ceni kreatywność i samodzielność, a także wspiera rozwój kariery w obszarze SAP FI/CO.
