W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami kadrowymi i wspieraj pracowników w zakresie prawa pracy.
- Firma: Dynamiczna firma z Warszawy, oferująca hybrydowy model pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, premia roczna, opieka medyczna i wiele innych benefitów.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym zespole z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze HR i wpływaj na rozwój firmy.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w kadrze oraz znajomość systemu SAP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Warszawa
Twoje zadania:
- Kompleksowa obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracy.
- Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
- Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa spraw pracowniczych.
- Wsparcie pracowników i managerów w zakresie prawa pracy.
- Przygotowywanie raportów i analiz kadrowych.
- Udział we wdrażaniu usprawnień oraz zmian w systemach HR.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kadr.
- Bardzo dobrze znasz system SAP i pracujesz na nim na co dzień.
- Posiadasz praktyczną znajomość prawa pracy.
- Masz doświadczenie w pracy z dokumentacją pracowniczą oraz e-teczką i rozliczaniem czasu pracy.
- Potrafisz samodzielnie prowadzić projekty i inicjować usprawnienia.
- Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B1.
Mile widziane:
- Znajomość Jira i Confluence.
- Doświadczenie w testach i wdrożeniach rozwiązań HR.
Otrzymasz od nas benefity:
- Umowa o pracę.
- Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia.
- Praca hybrydowa (3 dni w biurze + 2 dni zdalnie).
- Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę.
- Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne.
- Telefon i internet PLAY wraz z dodatkowymi usługami oraz zniżki pracownicze.
- Dodatkowy urlop.
- Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę.
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery).
- Dostęp do platformy well-beingowej dla Ciebie i bliskiej osoby.
- Firmowe eventy, integracyjne i sekcje sportowe.
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Kadr in Katowice – pracodawca: PLAY
PLAY to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w projektach wdrożeniowych oraz szkoleniach. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego zespołu, który ceni kreatywność i samodzielność, a także wspiera rozwój kariery w obszarze SAP FI/CO.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Kadr in Katowice
Obsługa procesów kadrowych
Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej
Rozliczanie czasu pracy
Znajomość prawa pracy
Przygotowywanie raportów i analiz kadrowych
Wdrażanie usprawnień w systemach HR
Doświadczenie w pracy z dokumentacją pracowniczą
