W skrócie
- Zadania: Aktywne pozyskiwanie klientów B2B i rozwijanie współpracy z dużymi firmami.
- Firma: Dynamiczna firma w branży telekomunikacyjnej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Umowa o pracę, system premiowy, hybrydowy model pracy oraz bogaty pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w firmowych eventach.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży i buduj relacje z kluczowymi klientami.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B oraz znajomość rynku ICT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Kierowniczka / Kierownik ds.
Rozwoju Biznesu Poznań Twoje zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów strategicznych B2B oraz rozwijanie współpracy z największymi przedsiębiorstwami działającymi na polskim rynku.
Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi decydentami, identyfikowanie potrzeb biznesowych oraz poszukiwanie nowych możliwości współpracy.
Prowadzenie spotkań biznesowych, prezentacji i negocjacji handlowych, a także przygotowywanie ofert oraz koncepcji współpracy dopasowanych do potrzeb klientów.
Samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży — od identyfikacji szansy biznesowej i analizy potrzeb klienta po negocjacje i finalizację umowy.
Współpraca z zespołami Produktu, Marketingu, Sieci, Operacji i Finansów przy opracowywaniu rozwiązań odpowiadających na złożone potrzeby dużych organizacji.
Monitorowanie rynku, trendów technologicznych i działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych kierunków rozwoju biznesu.
Szukamy Ciebie, jeśli: Masz minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu klientów B2B z segmentu korporacyjnego (CORPO) oraz w prowadzeniu sprzedaży projektowej.
Znasz rynek telekomunikacyjny, ICT, usługi chmurowe (Cloud) lub rozwiązania technologiczne dla biznesu — to warunek konieczny.
Potrafisz samodzielnie rozwijać biznes, prowadzić negocjacje handlowe i budować długofalowe relacje z klientami strategicznymi.
Umiesz identyfikować potrzeby dużych organizacji i przekładać je na konkretne rozwiązania oraz możliwości biznesowe.
Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim na poziomie minimum B2.
Posiadasz prawo jazdy kategorii B.
Otrzymasz od nas benefity
Umowa o pracę System premiowy powiązany z Twoimi osobistymi wynikami pracy Praca hybrydowa (3 dni w biurze + 2 dni zdalnie) Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne Telefon i internet PLAY wraz z dodatkowymi usługami streamingowymi oraz zniżki pracownicze Dodatkowy urlop Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m. in. karty sportowe, vouchery) Dostęp do platformy well-beingowej dla Ciebie i bliskiej osoby Firmowe eventy, integracyjne i sekcje sportowe Twoja przeglądarka nie obsługuje elementu wideo.
Kierowniczka / Kierownik ds. Rozwoju Biznesu Sprzedaż in Poznań – pracodawca: PLAY
PLAY to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w projektach wdrożeniowych oraz szkoleniach. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego zespołu, który ceni kreatywność i samodzielność, a także wspiera rozwój kariery w obszarze SAP FI/CO.
