W skrócie
- Zadania: Aktywne pozyskiwanie klientów B2B i rozwijanie współpracy z dużymi firmami.
- Firma: Dynamiczna firma telekomunikacyjna z innowacyjnym podejściem do biznesu.
- Benefity: Umowa o pracę, system premiowy, opieka medyczna i szeroki wybór benefitów.
- Pozostałe informacje: Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży i buduj relacje z kluczowymi klientami.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu klientów B2B oraz znajomość rynku ICT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Lokalizacja: Warszawa, Katowice, Gdańsk, Poznań
Twoje zadania:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów strategicznych B2B oraz rozwijanie współpracy z największymi przedsiębiorstwami działającymi na polskim rynku.
- Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi decydentami, identyfikowanie potrzeb biznesowych oraz poszukiwanie nowych możliwości współpracy.
- Prowadzenie spotkań biznesowych, prezentacji i negocjacji handlowych, a także przygotowywanie ofert oraz koncepcji współpracy dopasowanych do potrzeb klientów.
- Samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży — od identyfikacji szansy biznesowej i analizy potrzeb klienta po negocjacje i finalizację umowy.
- Współpraca z zespołami Produktu, Marketingu, Sieci, Operacji i Finansów przy opracowywaniu rozwiązań odpowiadających na złożone potrzeby dużych organizacji.
- Monitorowanie rynku, trendów technologicznych i działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych kierunków rozwoju biznesu.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu klientów B2B z segmentu korporacyjnego (CORPO) oraz w prowadzeniu sprzedaży projektowej.
- Znasz rynek telekomunikacyjny, ICT, usługi chmurowe (Cloud) lub rozwiązania technologiczne dla biznesu - to warunek konieczny.
- Potrafisz samodzielnie rozwijać biznes, prowadzić negocjacje handlowe i budować długofalowe relacje z klientami strategicznymi.
- Umiesz identyfikować potrzeby dużych organizacji i przekładać je na konkretne rozwiązania oraz możliwości biznesowe.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim na poziomie minimum B2.
- Posiadasz prawo jazdy kategorii B.
Otrzymasz od nas:
- Umowa o pracę
- System premiowy powiązany z Twoimi osobistymi wynikami pracy (premia kwartalna)
- Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
- Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
- Dodatkowy benefit świąteczny
- Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną
Kierowniczka / Kierownik ds. Rozwoju Biznesu in Warsaw – pracodawca: PLAY
PLAY to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w projektach wdrożeniowych oraz szkoleniach. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego zespołu, który ceni kreatywność i samodzielność, a także wspiera rozwój kariery w obszarze SAP FI/CO.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierowniczka / Kierownik ds. Rozwoju Biznesu in Warsaw
Pozyskiwanie klientów B2B
Negocjacje handlowe
Budowanie relacji z klientami
Analiza potrzeb biznesowych
Sprzedaż projektowa
Znajomość rynku telekomunikacyjnego
Usługi chmurowe
