W skrócie
- Zadania: Aktywne pozyskiwanie klientów B2B i rozwijanie współpracy z dużymi firmami.
- Firma: Dynamiczna firma w branży telekomunikacyjnej z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Umowa o pracę, system premiowy, praca hybrydowa i opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Dostęp do szkoleń, eventów firmowych i szerokiego wyboru benefitów.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w sprzedaży i buduj relacje z kluczowymi klientami.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu klientów B2B oraz znajomość rynku ICT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Warszawa
Twoje zadania:
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów strategicznych B2B oraz rozwijanie współpracy z największymi przedsiębiorstwami działającymi na polskim rynku.
- Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi decydentami, identyfikowanie potrzeb biznesowych oraz poszukiwanie nowych możliwości współpracy.
- Prowadzenie spotkań biznesowych, prezentacji i negocjacji handlowych, a także przygotowywanie ofert oraz koncepcji współpracy dopasowanych do potrzeb klientów.
- Samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży — od identyfikacji szansy biznesowej i analizy potrzeb klienta po negocjacje i finalizację umowy.
- Współpraca z zespołami Produktu, Marketingu, Sieci, Operacji i Finansów przy opracowywaniu rozwiązań odpowiadających na złożone potrzeby dużych organizacji.
- Monitorowanie rynku, trendów technologicznych i działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych kierunków rozwoju biznesu.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Masz minimum 3 lata doświadczenia w pozyskiwaniu klientów B2B z segmentu korporacyjnego (CORPO) oraz w prowadzeniu sprzedaży projektowej.
- Znasz rynek telekomunikacyjny, ICT, usługi chmurowe (Cloud) lub rozwiązania technologiczne dla biznesu — to warunek konieczny.
- Potrafisz samodzielnie rozwijać biznes, prowadzić negocjacje handlowe i budować długofalowe relacje z klientami strategicznymi.
- Umiesz identyfikować potrzeby dużych organizacji i przekładać je na konkretne rozwiązania oraz możliwości biznesowe.
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim na poziomie minimum B2.
- Posiadasz prawo jazdy kategorii B.
Otrzymasz od nas benefity:
- Umowa o pracę
- System premiowy powiązany z Twoimi osobistymi wynikami pracy
- Praca hybrydowa (3 dni w biurze + 2 dni zdalnie)
- Opieka medyczna współfinansowana przez pracodawcę
- Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
- Telefon i internet PLAY wraz z dodatkowymi usługami streamingowymi oraz zniżki pracownicze
- Dodatkowy urlop
- Ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
- Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
- Dostęp do platformy well-beingowej dla Ciebie i bliskiej osoby
- Firmowe eventy, integracyjne i sekcje sportowe
Kierowniczka / Kierownik ds. Rozwoju Biznesu Sprzedaż in Warsaw – pracodawca: PLAY
PLAY to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju poprzez udział w projektach wdrożeniowych oraz szkoleniach. Dołączając do nas, stajesz się częścią dynamicznego zespołu, który ceni kreatywność i samodzielność, a także wspiera rozwój kariery w obszarze SAP FI/CO.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierowniczka / Kierownik ds. Rozwoju Biznesu Sprzedaż in Warsaw
Pozyskiwanie klientów B2B
Negocjacje handlowe
Budowanie relacji z klientami
Analiza potrzeb biznesowych
Sprzedaż projektowa
Zrozumienie rynku telekomunikacyjnego
Usługi chmurowe
