W skrócie
- Zadania: Monitor and support SAP SuccessFactors systems, ensuring stability and continuity.
- Firma: Join DXC, a global leader in enterprise technology and innovation.
- Benefity: Flexible work arrangements, comprehensive benefits, and career advancement opportunities.
- Pozostałe informacje: Engage in continuous learning with access to numerous courses and certifications.
- Dlaczego ta praca: Make a real impact in a collaborative, multinational team focused on transformative change.
- Kwalifikacje: 5+ years of SAP SuccessFactors experience and strong problem-solving skills.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
DXC pomaga globalnym firmom w prowadzeniu ich krytycznych systemów i operacji, jednocześnie modernizując IT, optymalizując architektury danych oraz zapewniając bezpieczeństwo i skalowalność w chmurach publicznych, prywatnych i hybrydowych. Największe firmy na świecie oraz organizacje sektora publicznego ufają DXC w zakresie wdrażania usług, które napędzają nowe poziomy wydajności, konkurencyjności i doświadczeń klientów w całym swoim środowisku IT.
Jako starszy konsultant SAP SuccessFactors dołączysz do zespołu SAP HR, dostarczając usługi wsparcia i utrzymania dla klienta DXC. Ta rola jest kluczowa dla zapewnienia stabilności i ciągłości krytycznych systemów SAP, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązania SAP SuccessFactors zintegrowanego z systemem SAP ECC, w tym modułem SAP HCM. Na co dzień będziesz proaktywnie monitorować i wspierać te systemy, stosując swoją wiedzę funkcjonalną w SAP SuccessFactors do rozwiązywania problemów i wdrażania ulepszeń.
Podstawowe funkcje pracy:
- Monitorowanie i wsparcie krytycznych systemów SAP, z naciskiem na rozwiązanie SAP SuccessFactors powiązane z SAP ECC/SAP HCM.
- Zastosowanie wiedzy funkcjonalnej i doświadczenia w SAP SuccessFactors w codziennych działaniach wsparcia.
- Analiza zgłoszeń wsparcia zgłaszanych przez użytkowników oraz dostarczanie rozwiązań, obejść i poprawek poprzez zarządzanie incydentami.
- Ocena, projektowanie i wdrażanie zmian zgłaszanych przez użytkowników poprzez zarządzanie zmianami.
- Współpraca z międzynarodowymi zespołami wsparcia SAP w celu dostarczenia spójnej, wysokiej jakości usługi dla dużych klientów.
- Nieustanne poszerzanie wiedzy i umiejętności w zakresie innych rozwiązań i modułów SAP SuccessFactors.
Podstawowe kwalifikacje:
- Starszy konsultant SAP z ponad 5-letnim doświadczeniem w SAP SuccessFactors.
- Skupienie na/ekspertyza w modułach PMGM i Learning SAP SuccessFactors.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach wsparcia SAP, świadczących usługi dla dużych klientów.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i współpracy.
- Umiejętność pracy w zespole z elastycznością i zdolnością adaptacyjną.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
Inne kwalifikacje:
- Chęć uczenia się i poszerzania wiedzy oraz umiejętności w zakresie innych rozwiązań/modułów SAP SF.
Dlaczego DXC?
DXC to pracodawca z wyboru, który ma silne wartości i promuje kulturę inkluzji, przynależności i obywatelstwa korporacyjnego. Inspirujemy i dbamy o naszych ludzi. Pracujemy nad stworzeniem kultury uczenia się, różnorodności i inkluzji oraz jesteśmy oddani silnej etyce i obywatelstwu korporacyjnemu.
Senior SAP SuccessFactors Consultant in Warsaw – pracodawca: PLES DXC TECHNOLOGY POLSKA sp. z o.o.
DXC Technology to wiodąca niezależna firma świadcząca usługi IT, która oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na liczne możliwości rozwoju zawodowego, dostęp do nowoczesnych narzędzi oraz wsparcie w procesie onboardingu. Wrocławskie biuro zapewnia komfortowe warunki pracy oraz różnorodne inicjatywy CSR, co czyni DXC atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny PLES DXC TECHNOLOGY POLSKA sp. z o.o.
