Samodzielny Rekruter (Remote) – End-to-End Rekrutacja in Katowice

Samodzielny Rekruter (Remote) – End-to-End Rekrutacja in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych end to end i rozwijanie relacji z kandydatami.
  • Firma: Międzynarodowy bank z siedzibą w Łodzi, oferujący pracę zdalną.
  • Benefity: Umowa o pracę, benefity oraz dofinansowanie kursów.
  • Pozostałe informacje: Wsparcie w rozwoju zawodowym i możliwość pracy zdalnej.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku rekrutacyjnym.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i znajomość angielskiego na poziomie B2.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

PMSolutions w Łodzi poszukuje samodzielnego rekrutera do międzynarodowego banku.

Rola obejmuje prowadzenie projektów rekrutacyjnych end to end, utrzymywanie relacji z kandydatami i rozwijanie EB.

Praca zdalna jest oferowana, a także wsparcie w rozwoju zawodowym.

Wymagane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych i znajomość angielskiego na poziomie B2.

Umowa o pracę, benefity i dofinansowanie kursów to część pakietu pracowniczego.

#J-18808-Ljbffr

Samodzielny Rekruter (Remote) – End-to-End Rekrutacja in Katowice – pracodawca: PMSolutions

Jako pracodawca, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznej i wspierającej atmosferze. Nasza hybrydowa forma pracy pozwala na elastyczność, a pakiet benefitów oraz szkolenia zapewniają wszechstronny rozwój umiejętności językowych i zawodowych. Pracując w Łodzi, Warszawie lub Trójmieście, dołączysz do zespołu, który ceni proaktywność i współpracę, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób pragnących budować swoją karierę w międzynarodowym środowisku.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PMSolutions

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Samodzielny Rekruter (Remote) – End-to-End Rekrutacja in Katowice

Rekrutacja end-to-end
Utrzymywanie relacji z kandydatami
Rozwój Employer Branding (EB)
Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie projektami