Rekruter IT in Łódź

Rekruter IT in Łódź

Łódź Pełny etat Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Realizuj projekty rekrutacyjne w dynamicznym dziale IT i buduj relacje z kandydatami.
  • Firma: Międzynarodowa firma IT z elastycznym podejściem do pracy zdalnej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pełen etat i możliwość pracy zdalnej.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i rozwijaj swoje umiejętności w branży IT.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji IT oraz znajomość angielskiego na poziomie B2.

Dla naszego Klienta, Międzynarodowej firmy z branży IT poszukujemy Specjalisty ds. rekrutacji.

PRACA ZDALNA

Wynagrodzenie około 8000 - 9000 PLN brutto (w zależności od doświadczenia)

Siedziba firmy: Łódź

Pełen etat

ZADANIA

  • Realizowanie projektów rekrutacyjnych w dziale IT
  • Utrzymywanie relacji z kandydatami
  • Aktualizowanie bazy kandydatów

OCZEKIWANIA

  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych w IT
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Zapraszamy do aplikowania na jobs@personnelandmedia.com w tytule prosimy wpisać „Specjalista ds. rekrutacji - Łódź”.

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Rekruter IT in Łódź – pracodawca: PMSolutions

Jako pracodawca, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznej i wspierającej atmosferze. Nasza hybrydowa forma pracy pozwala na elastyczność, a pakiet benefitów oraz szkolenia zapewniają wszechstronny rozwój umiejętności językowych i zawodowych. Pracując w Łodzi, Warszawie lub Trójmieście, dołączysz do zespołu, który ceni proaktywność i współpracę, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób pragnących budować swoją karierę w międzynarodowym środowisku.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PMSolutions

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Rekruter IT in Łódź

Doświadczenie w rekrutacji IT
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Umiejętność prowadzenia projektów rekrutacyjnych
Utrzymywanie relacji z kandydatami
Aktualizowanie bazy kandydatów
Komunikacja interpersonalna
Organizacja pracy