Zdalny Rekruter – Elastyczny Grafik, Rozwój Kariery in Warsaw

Zdalny Rekruter – Elastyczny Grafik, Rozwój Kariery in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Zdalne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i pozyskiwanie talentów.
  • Firma: PMSolutions - firma z elastycznym podejściem do pracy.
  • Benefity: Elastyczny grafik, praca 100% zdalnie, premie za pozyskanie kandydata.
  • Pozostałe informacje: Regularny feedback i możliwość rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w rekrutacji w komfortowej atmosferze.
  • Kwalifikacje: Min. rok doświadczenia w rekrutacji i znajomość angielskiego na poziomie B2/B2+.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

PMSolutions poszukuje rekrutera do pracy zdalnej, z możliwością współpracy w ramach umowy o pracę, B2B lub zlecenia.

Oczekujemy min. roku doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz znajomości angielskiego na poziomie B2/B2+; cenimy komunikatywność i chęć rozwoju w rekrutacji.

Oferujemy elastyczny grafik, pracę 100% zdalnie i regularny feedback, komfortową atmosferę oraz premię za pozyskanie kandydata.

Preferowana lokalizacja: Warszawa i okolice.

Zdalny Rekruter – Elastyczny Grafik, Rozwój Kariery in Warsaw – pracodawca: PMSolutions

Jako pracodawca, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznej i wspierającej atmosferze. Nasza hybrydowa forma pracy pozwala na elastyczność, a pakiet benefitów oraz szkolenia zapewniają wszechstronny rozwój umiejętności językowych i zawodowych. Pracując w Łodzi, Warszawie lub Trójmieście, dołączysz do zespołu, który ceni proaktywność i współpracę, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób pragnących budować swoją karierę w międzynarodowym środowisku.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PMSolutions

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zdalny Rekruter – Elastyczny Grafik, Rozwój Kariery in Warsaw

Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/B2+
Komunikatywność
Chęć rozwoju w rekrutacji
Umiejętność pracy zdalnej
Elastyczność
Umiejętność udzielania feedbacku