Młodszy Specjalista ds. HR – zdalnie in Poznań

Młodszy Specjalista ds. HR – zdalnie in Poznań

Poznań Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Pomagaj w selekcji CV i wsparciu projektów HR.
  • Firma: PMT, doświadczona agencja marketingowa z 25-letnim stażem.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej 4 dni w miesiącu.
  • Pozostałe informacje: Idealna okazja dla osób z pierwszym doświadczeniem w HR.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w HR w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Podstawowa znajomość procesów HR i komunikatywność.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

PMT, ogólnopolska agencja marketingowa z 25-letnim doświadczeniem, poszukuje młodszej osoby na stanowisko Młodszy/a Specjalista/tka ds.

HR w Poznaniu.

Szukamy osoby z pierwszym doświadczeniem w HR i gotowością do rozwoju w branży HR, z komunikatywnością oraz podstawową znajomością procesów HR.

Zakres obowiązków obejmuje selekcję CV, raporty, wsparcie w szkoleniach i projektach HR.

Oferujemy elastyczny czas pracy, pracę stacjonarną z możliwością zdalną 4 dni w miesiącu i narzędzia pracy.

Młodszy Specjalista ds. HR – zdalnie in Poznań – pracodawca: PMT

Jako agencja marketingowa z 30-letnim doświadczeniem, oferujemy wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku sprzedażowym. Pracując jako Promotor/Promotorka marki Amica w Galerii Kalisz, zyskujesz dostęp do profesjonalnych szkoleń, elastycznego grafiku oraz atrakcyjnych premii, co sprawia, że nasza firma to doskonałe miejsce dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w branży AGD. Nasza przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu gwarantują, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma szansę na awans w strukturach firmy.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny PMT

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Młodszy Specjalista ds. HR – zdalnie in Poznań

Komunikatywność
Podstawowa znajomość procesów HR
Selekcja CV
Tworzenie raportów
Wsparcie w szkoleniach
Zarządzanie projektami HR
Elastyczność