W skrócie
- Zadania: Analizuj dane HR i twórz raporty, które wspierają decyzje biznesowe.
- Firma: Dynamiczna firma z międzynarodowymi projektami i przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Szkolenia, karta sportowa, prywatna opieka medyczna i program wellbeing.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole i uczestnictwa w wydarzeniach integracyjnych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności analityczne w obszarze HR i wpływaj na strategię firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w analizie danych oraz znajomość Power BI i Excel.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Dla naszego Klienta poszukujemy People Analytics Specialist, który będzie wspierać podejmowanie decyzji biznesowych poprzez analizę danych dotyczących obszaru People. To stanowisko skierowane jest do analityków danych, którzy chcą rozwijać się w obszarze HR Analytics i przekładać dane na praktyczne rekomendacje dla biznesu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za tworzenie analiz, dashboardów oraz raportów wspierających Partnerów firmy w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących kapitału ludzkiego.
Realizowane zadania:
- Analiza danych dotyczących obszaru People oraz HR
- Tworzenie raportów i dashboardów w Power BI
- Modelowanie i transformacja danych z wykorzystaniem Power Query oraz DAX
- Analiza wskaźników HR (m.in. rotacja, wykorzystanie czasu pracy, Learning & Development)
- Przygotowywanie rekomendacji biznesowych na podstawie analiz danych
- Współpraca z Partnerami Biznesowymi oraz interesariuszami
- Identyfikowanie trendów i obszarów wymagających optymalizacji
- Zapewnienie jakości i spójności danych
- Automatyzacja raportowania oraz rozwój narzędzi analitycznych
Wymagania obowiązkowe:
- Angielski — minimum B2
- Polski — bardzo dobry
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych
- Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel
- Doświadczenie w tworzeniu dashboardów i raportów
- Bardzo dobra znajomość Power BI, w tym DAX oraz Power Query
- Minimum 3 lata doświadczenia w analizie danych lub Business Intelligence
- Minimalne doświadczenie w przedstawionych obszarach pracy: 3 lata
- Licencjat
- Wyższe: kierunkowe (matematyka, statystyka, informatyka, data science, ekonometria, ekonomia, finanse)
Mile widziane:
- Doświadczenie w People Analytics lub HR Analytics
- Znajomość SQL
- Znajomość Alteryx
Benefity:
- Integracje zespołowe oraz wydarzenia firmowe
- Możliwość udziału w międzynarodowych projektach
- Budżet szkoleniowy i dostęp do platform e-learningowych
- Dofinansowanie szkoleń oraz rozwoju zawodowego
- Program wellbeing i wsparcie Employee Assistance Program (EAP)
- Karta sportowa
- Ubezpieczenie na życie
- Prywatna opieka medyczna
Specjalista ds. Analityki HR in Warsaw – pracodawca: Pocketsquare sp. z o.o.
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w obszarze analityki HR. Oferujemy przyjazną kulturę pracy, integracje zespołowe oraz możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektach, co sprzyja zdobywaniu cennych doświadczeń. Dodatkowo, zapewniamy bogaty pakiet benefitów, w tym dofinansowanie szkoleń oraz program wellbeing, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
