Wiodący projektant / wiodąca projektant sieci wod-kan in Kraków

Jesteśmy międzynarodową firmą inżynieryjną, która świadczy usługi doradcze, projektowe i zarządzania projektami. Jako część naszego Global Design Centre, z biurami w Krakowie i Warszawie, zatrudniamy utalentowanych profesjonalistów w obszarach takich jak Zaawansowane Obiekty, Woda i Środowisko, Transport, Energia i Moc oraz Miasta i Miejsca. Dzięki współpracy w międzynarodowych zespołach i łączeniu różnorodnych perspektyw zdobywamy cenne doświadczenie, które napędza nasz wspólny sukces.

Twoje główne obowiązki będą obejmować prowadzenie dostarczania złożonych, multidyscyplinarnych projektów inżynieryjnych od fazy wykonalności i koncepcji przez szczegółowy projekt i budowę, wprowadzanie innowacyjnych, wysokiej jakości rozwiązań, koordynowanie globalnych zespołów, zarządzanie zakresem, harmonogramem i budżetem, mentoring inżynierów oraz zapewnianie doskonałości technicznej i satysfakcji klienta przez cały cykl życia projektu.

Oferujemy:

• Pracę w doświadczonym zespole projektowym, nad międzynarodowymi i prestiżowymi projektami, w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych
• Współpracę ze specjalistami i inżynierami z zagranicznych biur Jacobs oraz innych branż przy projektach o globalnym zasięgu
• Możliwość uczestnictwa w inicjatywach innowacyjnych i ich praktycznego zastosowania w optymalizacji procesów z wykorzystaniem najnowszych technologii i oprogramowania
• Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, subsydiowana karta Multisport, system My Benefit)
• Urlop wypoczynkowy / Wczasy pod gruszą
• Elastyczne godziny pracy i "krótkie piątki" (poniedziałek - czwartek 8,5h, piątek 6h)
• Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym

Oto, co będziesz potrzebować:

• Magisterskie wykształcenie w dziedzinie inżynierii środowiskowej
• Minimum 13-letnie doświadczenie w odpowiedniej dziedzinie
• Certyfikacja w odpowiedniej instytucji
• Zrozumienie identyfikacji i rozwoju rozwiązań sanitarnych i drenażowych
• Doświadczenie w projektowaniu cyklu życia projektu (projekt koncepcyjny, projekt wstępny, projekt szczegółowy, projekt budowlany)
• Doświadczenie w alternatywnych metodach realizacji (np. Fixed Price Design Build) oraz konwencjonalnych metodach realizacji projektów (np. Design-Bid-Build)
• Doświadczenie w pracy budowlanej
• Znajomość kodów projektowych i najlepszych praktyk UE, UK oraz USA/Kanady
• Doświadczenie w stosowaniu oprogramowania do modelowania hydraulicznego
• Dobra znajomość środowiska 3D, dobra znajomość MS Office
• Doświadczenie w mentorowaniu i kierowaniu młodszymi inżynierami w zakresie projektowania
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie

Życie w Jacobs

Ludzie są największym atutem Jacobs, a my oferujemy konkurencyjny pakiet, aby zatrzymać i przyciągnąć najlepsze talenty. Oprócz oczekiwanych benefitów, pracownicy w UK otrzymują również bezpłatną podstawową opiekę medyczną i cyfrową usługę lekarza, benefity przyjazne rodzinie, takie jak zwiększone wynagrodzenie za urlop rodzicielski oraz bezpłatne członkostwo w programach wsparcia dla pracowników i rodziców, a także zwrot kosztów związanych z odpowiednim rozwojem zawodowym i członkostwem. Dajemy również coś z powrotem naszym społecznościom poprzez nasz program Collectively, który obejmuje dopasowane finansowanie, płatny czas wolny na wolontariat i darowizny charytatywne. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczność są kluczowymi obszarami zainteresowania Jacobs. Chętnie omówimy hybrydowe, niepełnoetatowe i elastyczne godziny pracy oraz wzorce, które odpowiadają Tobie i naszej firmie.

Nasza kultura

Nasze wartości opierają się na fundamentach bezpieczeństwa, integralności, włączenia i różnorodności. Stawiamy ludzi w centrum naszej działalności i naprawdę wierzymy, że wspierając się nawzajem w naszej kulturze troski, wszyscy odnosimy sukces. Cenimy pozytywne zdrowie psychiczne i poczucie przynależności dla wszystkich pracowników. Dążymy do włączenia i różnorodności we wszystkim, co robimy. Wiemy, że jeśli jesteśmy inkluzywni, jesteśmy bardziej połączeni, a jeśli jesteśmy bardziej kreatywni. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, niezależnie od wieku, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, ekspresji płciowej, stanu cywilnego, zdrowia psychicznego, rasy, wiary lub przekonań, orientacji seksualnej, tła społeczno-ekonomicznego oraz tego, czy jesteś w ciąży lub na urlopie rodzinnym. To znajduje odzwierciedlenie w naszej szerokiej gamie Globalnych Sieci Pracowniczych skoncentrowanych na włączeniu i różnorodności - ACE, Careers, Enlace, Harambee, OneWorld, Prism, Vetnet i Women's. Jeśli potrzebujesz dalszego wsparcia lub rozsądnych dostosowań w związku z procesem rekrutacji (na przykład potrzebujesz formularza aplikacyjnego w innym formacie), skontaktuj się z zespołem: recruitmentpoland@jacobs.com. Twoje doświadczenie aplikacyjne jest dla nas ważne i chętnie dostosujemy się, aby każda interakcja była jeszcze lepsza. Czekamy na Twoje opinie na temat naszego procesu rekrutacji, a jeśli potrzebujesz więcej informacji przed podjęciem decyzji o dołączeniu do Jacobs, daj nam znać.