W skrócie
- Zadania: Pozyskuj nowych klientów B2B i buduj długofalowe relacje w branży budowlanej.
- Firma: Dynamiczna firma z przyjazną atmosferą i możliwością rozwoju.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, samochód służbowy, prywatna opieka medyczna i dofinansowanie szkoleń.
- Pozostałe informacje: Wsparcie od pierwszego dnia i możliwość nauki od doświadczonego zespołu.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w sprzedaży i rozwijaj swoje umiejętności w innowacyjnym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B oraz umiejętność budowania relacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek)
Godziny pracy: Elastyczny grafik
System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki
Zakres obowiązków:
- Pozyskiwanie nowych klientów B2B z branży budowlanej i przemysłowej (telefon, LinkedIn, spotkania, wydarzenia branżowe).
- Reaktywacja klientów nieaktywnych (powyżej 12 miesięcy bez współpracy).
- Aktywne wyszukiwanie szans: nowe inwestycje, przetargi, zmiana wykonawcy.
- Przygotowywanie i prezentowanie ofert oraz propozycji wartości dopasowanych do klienta.
- Prowadzenie negocjacji (cena, warunki, zakres, serwis) i domykanie sprzedaży — kontrakt albo jasne „nie” z przyczyną.
- Opieka nad pozyskanym portfelem i budowanie długofalowych relacji: regularny kontakt, wizyty, pamięć o ważnych terminach (start budowy, przeglądy, sezon).
- Bycie pod telefonem i mailem wtedy, kiedy klient Cię potrzebuje.
- Rozwój współpracy u obecnych klientów: dodatkowy sprzęt, nowa budowa, kolejna lokalizacja.
- Pilnowanie odnowień umów — zanim zrobi to konkurencja.
- Prowadzenie porządnej dokumentacji w CRM: zadania, follow-upy, historia ustaleń.
- Współpraca z Działem Obsługi Klienta i serwisem: przekazywanie i eskalacja spraw zgodnie z procedurami oraz nadzór nad ich realizacją.
- Przekazywanie do firmy sygnałów z rynku: czego potrzebują klienci, co robi konkurencja.
Wymagania:
- Prawo jazdy kategorii B
- Doświadczenie w sprzedaży B2B — w pozyskiwaniu klientów, opiece nad nimi albo (najlepiej) w jednym i drugim
- Nie boisz się pierwszego kontaktu — potrafisz „wejść” do nowej firmy (telefon, LinkedIn, spotkanie na budowie)
- Umiesz budować długofalowe relacje, a nie tylko jednorazowo sprzedać
- Potrafisz prowadzić negocjacje i domykać tematy
- Konsekwencja i wytrwałość — nie odpuszczasz po pierwszej odmowie
- Systematyczność (kalendarz, follow-upy i CRM pod kontrolą)
- Mówisz językiem korzyści, nie tylko technicznym
- Nastawienie na cel wynik
Dodatkowe atuty:
- Znajomość rynku podnośników, ładowarek teleskopowych, wózków widłowych lub sprzętu budowlanego
- Doświadczenie w pracy na CRM (np. Pipedrive) oraz w social sellingu (LinkedIn)
- Doświadczenie w branży wynajmu maszyn lub sprzętu
- Prywatna opieka medyczna
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Ubezpieczenie na życie
- Samochód służbowy, telefon i laptop — wszystkie narzędzia do pracy w terenie
- Wdrożenie i szkolenie produktowe od pierwszego dnia
- Elastyczny czas pracy
W PODNOSNIKI.pl kładziemy szczególny nacisk na stabilność, ciągły rozwój i przyjazną atmosferę pracy. Zapewniamy wsparcie od pierwszego dnia oraz możliwość dalszego poszerzania kompetencji poprzez szkolenia i współpracę z doświadczonym zespołem.
Przedstawiciel Handlowy / Doradca ds. wynajmu in Poznań – pracodawca: Podnosniki
W PODNOSNIKI.pl oferujemy wyjątkowe warunki pracy, które sprzyjają rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza elastyczna kultura pracy, wsparcie od pierwszego dnia oraz możliwość uczestnictwa w szkoleniach sprawiają, że każdy pracownik ma szansę na rozwój swoich umiejętności w przyjaznej atmosferze. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie nauki języków, co czyni nas doskonałym pracodawcą w regionie Kujawsko-Pomorskim.
