Regulatory Reporting Lead – Warsaw

Zespół ds. raportowania regulacyjnego zapewnia zarządzanie wszystkimi zgłoszeniami regulacyjnymi i związanymi z nimi obowiązkami na całym świecie. Zespół jest odpowiedzialny za przygotowanie raportów, generowanie i koordynowanie odpowiedzi na duże zgłoszenia międzydziałowe, nadzór nad technologią wspierającą zgłoszenia regulacyjne, identyfikację i wdrażanie możliwości automatyzacji oraz administrowanie standardami danych.

Regulatory obejmują m.in. Komisję Papierów Wartościowych i Giełd (SEC), Komisję ds. Handlu Towarami (CFTC), Krajowe Stowarzyszenie Futures (NFA), Monetary Authority of Singapore (MAS), Financial Conduct Authority (FCA), Securities and Futures Commission (SFC), Kanto Finance Bureau (KFB) oraz Dubai Financial Services Authority (DFSA).

Co będziesz robić:

• Budować i prowadzić zespół ds. raportowania regulacyjnego w Warszawie, rekrutując, mentorując i rozwijając wiedzę techniczną oraz regulacyjną.
• Odpowiadać za dostarczanie i zarządzanie zgłoszeniami regulacyjnymi firmy w różnych jurysdykcjach, zapewniając dokładność i terminowość.
• Projektować i skalować solidne kontrole, uzgodnienia i procesy robocze w celu zmniejszenia ryzyka oraz wsparcia przeglądów i audytów regulacyjnych.
• Współpracować z zespołami technologicznymi i danymi w celu budowy potoków raportowych, rutyn walidacyjnych i narzędzi.
• Zarządzać relacjami z dostawcami i zewnętrznymi usługodawcami, tłumacząc wymagania biznesowe na jasne rezultaty i monitorując wydajność dostawców.
• Współpracować z działami zgodności, prawnym, finansowym, ryzyka oraz jednostkami biznesowymi w celu interpretacji obowiązków regulacyjnych, zbierania wymagań i wdrażania praktycznych rozwiązań raportowych.
• Nadzorować codzienne raportowanie transakcji, badać anomalie oraz prowadzić reakcje na incydenty, naprawy i analizy przyczyn źródłowych z jasnymi ścieżkami eskalacji.
• Współpracować z zespołem technologicznym w celu wdrożenia nowych wymagań regulacyjnych i ulepszeń raportowania, produkując plany projektów, specyfikacje, strategie testowania i nadzór nad wdrożeniem.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości, ekonomii, informatyki, matematyki lub pokrewnej.
• Minimum 8-letnie doświadczenie w instytucji finansowej w zakresie raportowania regulacyjnego, raportowania zgodności lub pokrewnej funkcji, w tym co najmniej 2 lata w zarządzaniu lub kierowaniu zespołem.
• Udokumentowane doświadczenie w przygotowywaniu i zarządzaniu zgłoszeniami regulacyjnymi dla regulacji rynkowych lub równoważnych reżimów raportowania.
• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i obsłudze kontroli, uzgodnień i ram zarządzania dla raportowania regulacyjnego.
• Znajomość SQL, zaawansowanego Excela, Alteryx lub narzędzi AI z praktycznym doświadczeniem w budowaniu zapytań, walidacji i ekstraktów raportowych.
• Praktyczne doświadczenie w pracy z potokami danych i narzędziami automatyzacyjnymi lub językami skryptowymi w celu poprawy dokładności i efektywności raportowania.
• Doświadczenie w raportowaniu transakcji MiFID II (np. raportowanie danych referencyjnych, raportowanie transakcji w zakresie produktów OTC i notowanych na giełdzie).
• Umiejętność współpracy w projektach międzyfunkcyjnych z zespołami technologicznymi, w tym pisania wymagań funkcjonalnych oraz wsparcia testowania i wdrażania.
• Doświadczenie w zarządzaniu zewnętrznymi dostawcami i usługodawcami związanymi z raportowaniem regulacyjnym lub usługami danych.
• Solidna wiedza o produktach finansowych, w tym akcjach, instrumentach dłużnych i pochodnych oraz zrozumienie wpływu rejestracji transakcji na raportowanie.
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego oraz legalne uprawnienia do pracy w pełnym wymiarze godzin w Warszawie, Polska.
• Zaangażowanie w najwyższe standardy etyczne.

Dbamy o naszych pracowników:

• Karta sportowa.
• Prywatne ubezpieczenie na życie.
• Prywatna opieka medyczna i dentystyczna, z dodatkiem na okulistykę.
• Prywatny program emerytalny.
• Możliwości wolontariatu.
• Wsparcie dla grup reprezentujących kobiety, osoby kolorowe i społeczność LGBT+.
• Ubezpieczenie od wypadków w podróży służbowej.
• Program pomocy dla pracowników.
• Rekompensata za edukację.

O Point72:

Point72 to wiodąca globalna firma inwestycyjna alternatywna kierowana przez Stevena A. Cohena. Bazując na ponad 30-letnim doświadczeniu inwestycyjnym, Point72 dąży do osiągnięcia lepszych zwrotów dla swoich inwestorów poprzez fundamentalne i systematyczne strategie inwestycyjne w różnych klasach aktywów i geografiach. Dążymy do przyciągnięcia i zatrzymania najjaśniejszych talentów w branży, kultywując kulturę skoncentrowaną na inwestorach i zobowiązując się do długoterminowego rozwoju naszych pracowników.

Nasze biuro w Warszawie daje nam dostęp do światowej klasy talentów z reputacją doskonałości i innowacji. Szukamy ekspertów w danej dziedzinie, których świeże spojrzenie pomoże rozwijać naszą infrastrukturę i zwiększać możliwości naszych zespołów.