Data Engineer

Kariera w zespole technologii Point72. Zespół technologiczny Point72 nieustannie rozwija infrastrukturę IT i możliwości inżynieryjne naszej firmy, co pozwala nam być na czołowej pozycji w szybko zmieniającym się krajobrazie technologicznym. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy eksperymentują i poszukują nowych sposobów wykorzystania rozwiązań open-source, nowoczesnych architektur chmurowych oraz zaawansowanych rozwiązań sztucznej inteligencji (AI), przy jednoczesnym wdrażaniu metodologii agile. Nasze zaangażowanie w budowanie i innowacje w obszarze AI stanowi ramy, które mają na celu wspieranie mądrzejszego podejmowania decyzji oraz poprawę sposobu, w jaki budujemy i obsługujemy nasze platformy i aplikacje.

Co będziesz robić:

• Projektować i rozwijać rurociągi danych egress dla downstreamowego wykorzystania generowanych danych badawczych.
• Projektować i rozwijać rurociągi danych ingress, aby wspierać wysoko wydajne, złożone pulpity nawigacyjne produktów badawczych.
• Optymalizować wydajność tych rurociągów danych oraz zapewniać wysoką dostępność, niezawodność i jakość danych w każdym przypadku.
• Wdrażać najlepsze praktyki zarządzania danymi, w tym pochodzenie danych, katalogowanie, audyt i kontrolę dostępu.
• Zapewniać, że struktury danych i ścieżki wspierają integrację z narzędziami AI, takimi jak platforma MCP, agenci i narzędzia.

Wymagania:

• 5+ lat doświadczenia zawodowego w inżynierii danych lub podobnej roli, najlepiej w środowisku usług finansowych lub obliczeń o wysokiej wydajności.
• Silne doświadczenie z Mongo, SQL, Databricks.
• Silne doświadczenie w rozwijaniu i refaktoryzacji ETL, elastyczność i zrozumienie.
• Solidne zrozumienie zasad architektury danych, modelowania danych i hurtowni danych.
• Zrozumienie topografii aplikacji, pamięci podręcznej na krawędzi, modeli szybkiej dostępności dla produktów końcowych.
• Znajomość stosu aplikacji C# i usług pośredniczących Node.js.
• Komfort pracy w szybkim, zwinnym środowisku.
• Znajomość zarządzania kodem źródłowym Git.
• Pisanie rozbudowanych testów jednostkowych przy użyciu zautomatyzowanych zadań TDD.
• Zaangażowanie w najwyższe standardy etyczne.

Dbamy o naszych pracowników:

• Karta sportowa.
• Prywatne ubezpieczenie na życie.
• Prywatna opieka medyczna i dentystyczna, z dodatkiem na wzrok.
• Prywatny program emerytalny.
• Możliwości wolontariatu.
• Wsparcie dla grup afinityjnych prowadzonych przez pracowników, reprezentujących kobiety, osoby kolorowe i społeczność LGBT+.
• Ubezpieczenie od wypadków w podróży służbowej.
• Program wsparcia dla pracowników.
• Rekompensata kosztów edukacji.

O Point72: Point72 to wiodąca globalna firma inwestycyjna alternatywna kierowana przez Stevena A. Cohena. Bazując na ponad 30-letnim doświadczeniu inwestycyjnym, Point72 dąży do osiągania lepszych zwrotów dla swoich inwestorów poprzez fundamentalne i systematyczne strategie inwestycyjne w różnych klasach aktywów i geografiach. Dążymy do przyciągania i zatrzymywania najjaśniejszych talentów w branży, kultywując kulturę skoncentrowaną na inwestorach i zobowiązując się do długoterminowego rozwoju naszych pracowników. Więcej informacji można znaleźć na stronie https://point72.com/. Nasze biuro w Warszawie daje nam dostęp do światowej klasy talentów z reputacją doskonałości i innowacji. Szukamy, aby zbudować biuro ekspertów w danej dziedzinie, których świeże perspektywy pomogą rozwijać naszą infrastrukturę i zwiększać możliwości naszych zespołów. Dowiedz się więcej na stronie https://point72.com/Warsaw.