Regulatory Reporting Associate in Warsaw

Kariera w zespole raportowania regulacyjnego Point72. Departament raportowania regulacyjnego Point72 ma globalny mandat, aby zapewnić zarządzanie wszystkimi obowiązkami i zgłoszeniami regulacyjnymi firmy, w tym między innymi zapewnienie kompletności globalnego rejestru zgłoszeń, wprowadzenie kontroli procesów i przepływów pracy, ułatwienie tworzenia polityk i procedur oraz dostarczanie raportów dotyczących pomiaru procesów.

Departament jest odpowiedzialny za przygotowywanie raportów, generowanie i koordynowanie odpowiedzi na większe zgłoszenia międzydepartamentalne, zarządzanie relacjami z zewnętrznymi dostawcami, nadzór nad technologią wspierającą zgłoszenia regulacyjne, ocenę opcji automatyzacji oraz administrowanie standardami danych. Różni regulatorzy obejmują między innymi Komisję Papierów Wartościowych i Giełd (SEC), Komisję ds. Handlu Towarami (CFTC), Krajowe Stowarzyszenie Futures (NFA), Rezerwę Federalną/Skarb, Komisję Papierów Wartościowych i Futures (SFC), Biuro Finansowe Kanto (KFB), Urząd ds. Zachowań Finansowych (FCA) oraz Monetary Authority of Singapore (MAS).

Co będziesz robić:

• Wspierać przygotowanie i przegląd odpowiedzi na zgłoszenia dla różnych regulatorów (np. SEC, NFA, FCA, MAS).
• Wykonywać obowiązki związane z raportowaniem transakcji MiFID II, w tym monitorowanie, walidację i naprawę problemów z raportowaniem w odpowiednich klasach aktywów.
• Zbierać wymagania, przeprowadzać analizy funkcjonalne i danych oraz przyczyniać się do opracowywania specyfikacji funkcjonalnych i technicznych dla procesów raportowania regulacyjnego.
• Współpracować z zespołami biznesowymi w celu jasnego dokumentowania wymagań i przepływów pracy dla regulacji.
• Przyczyniać się do utrzymania i poprawy ram kontrolnych zespołu.
• Przeprowadzać analizy pozwów zbiorowych w razie potrzeby.
• Odpowiadać na zapytania Compliance i prośby o dane regulacyjne z terminową, opartą na danych analizą.
• Przeprowadzać kontrole pozycji i transakcji, aby zapewnić dokładność raportowania.
• Wykorzystywać narzędzia analityczne i automatyzacyjne do wykrywania anomalii w danych raportowych i poprawy procesów raportowania.
• Współpracować z zespołami deweloperskimi, aby zapewnić prawidłowe pozyskiwanie danych z systemów handlowych i księgowych.
• Badanie złożonej infrastruktury systemowej w celu zrozumienia wpływu przepływów danych, modeli księgowych i systemów handlowych na dokładność raportowania.
• Monitorować zgłoszenia regulacyjne i eskalować problemy do starszych członków zespołu w odpowiednim czasie.
• Wspierać wysiłki związane z koordynacją zgłoszeń międzydepartamentalnych w razie potrzeby.

Wymagania:

• Dyplom licencjata w dziedzinie finansów, rachunkowości, ekonomii, matematyki, prawa lub pokrewnej.
• 2–4 lata doświadczenia w pracy w funkcji raportowania regulacyjnego w instytucji finansowej, ze zrozumieniem struktur funduszy hedgingowych/inwestycyjnych.
• Praktyczne doświadczenie w raportowaniu transakcji MiFID II (np. raportowanie danych referencyjnych, raportowanie transakcji w zakresie produktów OTC i notowanych na giełdzie).
• Znajomość produktów finansowych, w tym akcji, instrumentów dłużnych, instrumentów pochodnych notowanych na giełdzie oraz instrumentów pochodnych OTC.
• Praktyczna znajomość SQL, Alteryx, Tableau lub narzędzi AI, a także biegłość w Excelu i pakiecie MS Office.
• Umiejętność dokumentowania spójnych przepływów pracy i wymagań w różnych jednostkach biznesowych.
• Wyjątkowe umiejętności rozwiązywania problemów, myślenia krytycznego i analitycznego.
• Wybitne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne — praca często opiera się na zespole i wymaga orientacji na relacje.
• Zdrowy osąd zawodowy i umiejętność zachowania dyskrecji w przypadku wrażliwych informacji.
• Zaangażowanie w najwyższe standardy etyczne.

Dbamy o naszych pracowników:

Inwestujemy w naszych pracowników, ich kariery, zdrowie i dobre samopoczucie. Kiedy tu pracujesz, zapewniamy:

• Kartę sportową.
• Prywatną opiekę medyczną i dentystyczną, z dodatkiem na wzrok.
• Możliwości wolontariatu.
• Wsparcie dla grup afiliacyjnych prowadzonych przez pracowników, reprezentujących kobiety, osoby kolorowe i społeczność LGBT+.
• Program wsparcia dla pracowników.
• Rekompensatę za pomoc edukacyjną.

O Point72:

Point72 to wiodąca globalna firma inwestycyjna alternatywna kierowana przez Stevena A. Cohena. Opierając się na ponad 30-letnim doświadczeniu inwestycyjnym, Point72 dąży do osiągnięcia lepszych zwrotów dla swoich inwestorów poprzez fundamentalne i systematyczne strategie inwestycyjne w różnych klasach aktywów i geografiach. Naszym celem jest przyciągnięcie i zatrzymanie najjaśniejszych talentów w branży poprzez kultywowanie kultury zorientowanej na inwestora i zobowiązanie do długoterminowego rozwoju naszych pracowników.

Nasze biuro w Warszawie daje nam dostęp do światowej klasy talentów z reputacją doskonałości i innowacji. Szukamy, aby zbudować biuro ekspertów w danej dziedzinie, których świeże perspektywy pomogą rozwijać naszą infrastrukturę i zwiększać możliwości naszych zespołów.