Software Engineer, Controller’s Technology in Warsaw

Warszawa

Kariera w zespole technologii Point72

W miarę jak Point72 przekształca przyszłość inwestowania, nasz zespół technologiczny nieustannie rozwija infrastrukturę IT i możliwości inżynieryjne naszej firmy, co stawia nas na czołowej pozycji w szybko zmieniającym się krajobrazie technologicznym. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy eksperymentują i pracują nad odkrywaniem nowych sposobów wykorzystania rozwiązań open-source, nowoczesnych architektur chmurowych oraz zaawansowanych rozwiązań sztucznej inteligencji (AI), przy jednoczesnym przyjęciu metodologii agile w przedsiębiorstwie.

Nasze zaangażowanie w budowanie i innowacje w obszarze AI stanowi ramy mające na celu wspieranie mądrzejszego podejmowania decyzji oraz poprawę sposobu, w jaki budujemy i obsługujemy nasze platformy i aplikacje.

Jako członek zespołu technologii Point72, zachęcamy i wspieramy Twój rozwój zawodowy od pierwszego dnia - pomagając Ci rozwijać umiejętności techniczne, wnosić innowacyjne pomysły i zaspokajać własną ciekawość intelektualną - wszystko to przy jednoczesnym dostarczaniu rzeczywistego wpływu na naszą globalną działalność wartą wiele miliardów dolarów.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ

• Modernizować platformę raportowania zysków i strat, która pomaga zespołom finansowym, zarządzającym i inwestycyjnym lepiej rozumieć wyniki firmy z większą dokładnością i szybkością.
• Projektować skalowalne potoki danych i procesy uzgadniania, które poprawiają niezawodność, przejrzystość i terminowość krytycznych danych finansowych.
• Budować aplikacje analityczne i możliwości raportowania, które przekształcają złożone dane dotyczące wyceny i wyników w jasne, wykonalne spostrzeżenia.
• Opracowywać narzędzia walidacji i dostosowań, które wzmacniają kontrole, redukują wysiłek manualny i wspierają dokładne raportowanie w procesach biznesowych.
• Współpracować z kontrolerami, specjalistami ds. wyceny i kolegami z zespołu technologii, aby przetłumaczyć potrzeby biznesowe na solidne, łatwe w utrzymaniu oprogramowanie.
• Przejmować odpowiedzialność za funkcje poprzez projektowanie, rozwój, testowanie, wdrażanie i bieżące wsparcie w współpracy w środowisku inżynieryjnym.
• Analizować przepływy danych i logikę obliczeń, aby przewidzieć potrzeby raportowe, zidentyfikować luki i poprawić jakość procesu end-to-end.
• Tworzyć intuicyjne wizualizacje i interfejsy użytkownika, które pomagają interesariuszom badać trendy, wyjątki i czynniki wpływające na wyniki.
• Poprawiać odporność platformy poprzez solidne praktyki inżynieryjne, wsparcie produkcyjne, monitorowanie i ciągłe doskonalenie.

WYMAGANIA

• 7+ lat doświadczenia w programowaniu z wykształceniem w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dziedziny technicznej.
• Silne umiejętności inżynierii danych, analityki, ETL i uzgadniania z użyciem T-SQL, Pythona i Airflow.
• Silne umiejętności rozwoju oprogramowania z użyciem Pythona lub C#.
• Doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu, wspieraniu i koordynowaniu użytkowników dla systemów end-to-end.
• Umiejętność budowania systemów i procesów roboczych z wysokimi standardami dokładności numerycznej, jakości danych i niezawodności operacyjnej.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej z zespołowym podejściem do rozwiązywania problemów.
• Zaangażowanie w najwyższe standardy etyczne.

DBAMY O NASZYCH LUDZI

Inwestujemy w naszych ludzi, ich kariery, zdrowie i dobre samopoczucie. Kiedy tu pracujesz, zapewniamy:

• Kartę sportową.
• Prywatną opiekę medyczną i dentystyczną, z dodatkiem na okulistykę.
• Możliwości wolontariatu.
• Wsparcie dla grup afinityjnych prowadzonych przez pracowników, reprezentujących kobiety, osoby kolorowe i społeczność LGBT+.
• Program wsparcia dla pracowników.
• Rekompensatę kosztów edukacji.

O POINT72

Point72 to wiodąca globalna firma inwestycyjna alternatywna kierowana przez Stevena A. Cohena. Opierając się na ponad 30-letnim doświadczeniu w inwestowaniu, Point72 dąży do osiągnięcia lepszych zwrotów dla swoich inwestorów poprzez fundamentalne i systematyczne strategie inwestycyjne w różnych klasach aktywów i geografiach. Naszym celem jest przyciąganie i zatrzymywanie najjaśniejszych talentów w branży poprzez kultywowanie kultury prowadzonej przez inwestorów i zobowiązanie do długoterminowego rozwoju naszych pracowników.

Nasze biuro w Warszawie daje nam dostęp do światowej klasy talentów z reputacją doskonałości i innowacji. Szukamy, aby zbudować biuro ekspertów w danej dziedzinie, których świeże perspektywy pomogą rozwijać naszą infrastrukturę i zwiększać możliwości naszych zespołów.