W skrócie
- Zadania: Twórz aplikacje i integracje, wspieraj systemy HR, Payroll i Finanse.
- Firma: Point72 - innowacyjna firma inwestycyjna z dynamicznym zespołem technologicznym.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka zdrowotna, programy rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na przyszłość inwestycji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Kariera w zespole technologii Point72. Zespół technologiczny Point72 nieustannie rozwija infrastrukturę IT i możliwości inżynieryjne naszej firmy, co pozwala nam być na czołowej pozycji w szybko zmieniającym się krajobrazie technologicznym. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy eksperymentują i poszukują nowych sposobów wykorzystania rozwiązań open-source, nowoczesnych architektur chmurowych oraz zaawansowanych rozwiązań sztucznej inteligencji (AI), przy jednoczesnym wdrażaniu metodologii agile w przedsiębiorstwie.
Jako członek zespołu technologicznego Point72, zachęcamy i wspieramy Twój rozwój zawodowy od pierwszego dnia—pomagając Ci rozwijać umiejętności techniczne, wnosić innowacyjne pomysły i zaspokajać własną ciekawość intelektualną—wszystko to przy jednoczesnym dostarczaniu realnego wpływu na nasz globalny biznes wart miliardy dolarów.
Co będziesz robić:
- Budować aplikacje programowe, integracje z rozwiązaniami SaaS oraz dostarczać ulepszenia dla projektów wspierających systemy przedsiębiorstw, głównie HR, płace, finanse i wewnętrzne zespoły P72.
- Ściśle współpracować z interesariuszami biznesowymi w celu opracowania rozwiązań programowych przy użyciu metodologii rozwoju oprogramowania opartych na testach i agile.
- Być odpowiedzialnym za aktualizacje systemu i funkcje wspierające poprawę odporności i pojemności, automatyzację i kontrole oraz integrację z wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami i usługami.
- Przyczyniać się do architektury podstawowych platform i przyspieszać modernizację z wykorzystaniem narzędzi AI.
- Współpracować z zespołami DevOps w celu zarządzania i rozwiązywania problemów operacyjnych oraz wykorzystywać platformy CI/CD, przestrzegając praktyk DevOps w zespole i projektach.
- Nieustannie poprawiać platformy, korzystając z najnowszych technologii i pomysłów na rozwój oprogramowania.
- Uczestniczyć w inicjatywach mających na celu przeniesienie aplikacji dziedziczonych na platformy chmurowe, poprawiając stabilność, skalowalność i wydajność istniejącej platformy.
- Rozwijać bliskie relacje robocze i współpracować z innymi zespołami technologicznymi w celu realizacji inicjatyw międzydziałowych.
Wymagania:
- Cztery lub więcej lat profesjonalnego doświadczenia w rozwoju oprogramowania (preferowane .NET) w budowaniu i wspieraniu aplikacji krytycznych dla przedsiębiorstwa lub biznesu.
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji full-stack przy użyciu nowoczesnych technologii serwerowych i front-endowych.
- Silne umiejętności w zakresie rozwoju baz danych relacyjnych, w tym modelowanie danych, optymalizacja zapytań i debugowanie.
- Doświadczenie w budowaniu aplikacji zorientowanych na usługi, integracji i bezpiecznych interfejsów między systemami.
- Doświadczenie w automatycznym testowaniu, przeglądzie kodu, kontroli wersji i praktykach ciągłego dostarczania.
- Znajomość środowisk chmurowych, systemów rozproszonych i wsparcia aplikacji produkcyjnych.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z umiejętnością diagnozowania złożonych problemów technicznych i biznesowych.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne i zdolność do współpracy z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami technologicznymi.
- Zaangażowanie w najwyższe standardy etyczne.
Dbamy o naszych pracowników. Inwestujemy w naszych ludzi, ich kariery, zdrowie i dobre samopoczucie. Kiedy tu pracujesz, zapewniamy:
- Kartę sportową
- Prywatne ubezpieczenie na życie
- Prywatną opiekę medyczną i dentystyczną, z dodatkiem na okulistykę
- Prywatny fundusz emerytalny
- Możliwości wolontariatu
- Ubezpieczenie od wypadków w podróży służbowej
- Program wsparcia dla pracowników
- Rekompensatę kosztów edukacji
- Wsparcie dla grup afinityjnych prowadzonych przez pracowników, reprezentujących kobiety, osoby kolorowe i społeczność LGBT+
O Point72: Point72 Asset Management to globalna firma kierowana przez Stevena Cohena, która inwestuje w wiele klas aktywów i strategii na całym świecie. Opierając się na ponad ćwierć wieku doświadczenia inwestycyjnego, dążymy do bycia wiodącym menedżerem aktywów w branży, dostarczając doskonałe zwroty skorygowane o ryzyko, przestrzegając najwyższych standardów etycznych i oferując największe możliwości dla najjaśniejszych talentów w branży. Wynajdujemy przyszłość finansów, rewolucjonizując sposób, w jaki rozwijamy naszych ludzi i jak wykorzystujemy dane do kształtowania naszego myślenia.
Software Engineer, Corporate Systems Technology in Warsaw – pracodawca: Point72
Point72 to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i innowacje w obszarze technologii. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, programy wsparcia dla pracowników oraz możliwości rozwoju zawodowego, co sprawia, że praca w naszym zespole jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna możliwości. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, etyce i ciągłym dążeniu do doskonałości, co czyni nas idealnym miejscem dla utalentowanych inżynierów oprogramowania, którzy chcą mieć realny wpływ na przyszłość inwestycji.
