German-Speaking HR Operations Specialist in Łódź

German-Speaking HR Operations Specialist in Łódź

Łódź Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
P

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami cyklu życia pracowników i odpowiadaj na zapytania.
  • Firma: Wiodąca globalna firma farmaceutyczna z siedzibą w Łodzi.
  • Benefity: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
  • Pozostałe informacje: Praca z systemami HR, takimi jak Workday i ServiceNow.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na poprawę procesów.
  • Kwalifikacje: Biegłość w języku angielskim i niemieckim oraz doświadczenie w HR.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Takeda is seeking an HR Operations professional in Łódź, Poland, to manage end-to-end employee lifecycle processes and act as the main contact for inquiries.

You will work with HR systems like Workday and Service Now, ensuring compliance, data integrity, and timely processing while supporting global HR operations.

Fluency in English and German is required, and the role offers the opportunity to contribute to process improvements within a leading global pharmaceutical company.

#J-18808-Ljbffr

German-Speaking HR Operations Specialist in Łódź – pracodawca: POL - 6999 Takeda SCE

Takeda to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a lokalizacja w Łodzi zapewnia dostęp do różnorodnych zasobów oraz wsparcia społeczności. Pracownicy mogą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczne warunki pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.

P

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny POL - 6999 Takeda SCE

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako German-Speaking HR Operations Specialist in Łódź

Zarządzanie cyklem życia pracownika
Znajomość systemów HR (Workday, ServiceNow)
Zgodność z przepisami
Integralność danych
Przetwarzanie danych
Wsparcie operacji HR na poziomie globalnym
Biegłość w języku angielskim