W skrócie
- Zadania: Projektuj i rozwijaj zautomatyzowane testy dla aplikacji webowych i backendowych.
- Firma: Globalna firma technologiczna z dynamiczną kulturą wspierającą rozwój.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, benefity zdrowotne, praca zdalna i budżet na rozwój osobisty.
- Pozostałe informacje: Wsparcie dla społeczności technologicznych i doskonałe możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają znaczenie i kształtują przyszłość technologii.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w automatyzacji testów oprogramowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
While Xebia jest globalną firmą technologiczną, nasza podróż w CEE rozpoczęła się od dwóch polskich firm – PGS Software, znanej z rozwiązań chmurowych i programowych najwyższej jakości, oraz GetInData, pioniera w dziedzinie Big Data. Dziś jesteśmy zespołem ponad 1000 ekspertów dostarczających doskonałą pracę w obszarze chmury, danych i oprogramowania.
Co robimy? Pracujemy nad projektami, które mają znaczenie – i które robią różnicę. Od fintechu i e‑commerce po lotnictwo, logistykę, media i modę, pomagamy naszym klientom budować skalowalne platformy, rozwiązania oparte na danych i AI oraz nowoczesne aplikacje, które kształtują przyszłość technologii.
Nasi klienci to m.in. McLaren, Aviva, Deloitte, Spotify, Disney, ING, UPS, Tesco, Truecaller, AllSaints, Volotea, Schmitz Cargobull, Allegro, InPost i wielu innych.
Cenimy inteligentne technologie, prawdziwą odpowiedzialność i ciągły rozwój. Używamy nowoczesnych, otwartych stosów technologicznych i jesteśmy dumni z bycia zaufanym partnerem Databricks, dbt, Snowflake, Azure, GCP i AWS. Ciekawostka: byliśmy pierwszym premierowym partnerem AWS w Polsce!
Co czyni Xebia wyjątkową? Nasza społeczność. Wspieramy społeczności technologiczne, organizujemy spotkania (Software Talks, Data Tech Talks) i mamy kulturę, która aktywnie wspiera Twój rozwój poprzez Guildy, Laboratoria i budżety na rozwój osobisty — zarówno w zakresie umiejętności technicznych, jak i miękkich. To nie tylko praca. To miejsce do rozwoju.
Co nas wyróżnia? Nasze nastawienie. Nasza atmosfera. Nasi ludzie. A choć trudno to uchwycić w tekście – przyjdź do nas i przekonaj się sam.
Twoje zadania:
- projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie testów automatycznych dla aplikacji webowych i backendowych,
- tworzenie i utrzymywanie frameworków automatyzacji testów,
- projektowanie i planowanie scenariuszy testowych oraz przypadków testowych,
- wdrażanie i utrzymywanie automatyzacji testów API i backendowych,
- integracja testów automatycznych z pipeline'ami CI/CD,
- wspieranie i przeprowadzanie działań związanych z testowaniem wydajności,
- współpraca z zespołami deweloperskimi w celu zapewnienia wysokiej jakości oprogramowania,
- przeglądanie i poprawianie istniejących frameworków automatyzacji testów,
- promowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w automatyzacji testów.
Wymagania:
- co najmniej 5-letnie doświadczenie w automatyzacji testów oprogramowania,
- praktyczne doświadczenie z językami programowania obiektowego, preferowany Java,
- doświadczenie z Playwright,
- doświadczenie z narzędziami CI/CD, preferowany Jenkins,
- dobra znajomość SQL,
- zdolność do projektowania, strukturyzowania i planowania scenariuszy testowych oraz przypadków testowych,
- doświadczenie w używaniu Postman,
- doświadczenie w automatyzacji testów backendowych, np. przy użyciu RestAssured, RestSharp lub podobnych bibliotek,
- znajomość cyklu życia rozwoju oprogramowania (SDLC),
- znajomość najlepszych praktyk automatyzacji testów i zdolność do przeprowadzania przeglądów frameworków.
Miło widziane:
- doświadczenie w stosowaniu GenAI w bardziej zorganizowany sposób w ramach SDLC, w tym zdefiniowane przepływy pracy, wzorce zapytań lub integracje narzędzi w codziennej pracy,
- zainteresowanie i znajomość nowo powstających praktyk opartych na AI (np. przepływy pracy oparte na agentach, wzorce automatyzacji, rozwój wspomagany przez AI), z chęcią do eksploracji i eksperymentowania poza standardowymi podejściami.
Praca z regionu Unii Europejskiej oraz posiadanie zezwolenia na pracę są wymagane.
Proces rekrutacji: przegląd CV – rozmowa z HR – rozmowa techniczna – rozmowa z zespołem/klientem – decyzja.
Senior QA Automation Engineer in Katowice – pracodawca: Poland and Central-Eastern Europe
Xebia to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na realizację ambitnych projektów w obszarze zarządzania danymi. Pracując w Xebia, zyskujesz dostęp do szkoleń oraz wsparcia w rozwijaniu umiejętności technicznych, a także możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co czyni naszą ofertę atrakcyjną dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Poland and Central-Eastern Europe