W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem Przedstawicieli Medycznych i rozwijaj strategię sprzedażową.
- Firma: Dynamiczna firma farmaceutyczna z nowoczesnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia, prywatna opieka medyczna i system benefitów.
- Pozostałe informacje: Wspierająca atmosfera pracy z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Twórz długofalowe strategie i wpływaj na rozwój branży medycznej.
- Kwalifikacje: Min. 1,5 roku doświadczenia w zarządzaniu oraz znajomość rynku medycznego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Dział: Sprzedaży i Marketingu
Miejsce pracy: Szczecin, Koszalin, Gdańsk, Gdynia, Bydgoszcz, Toruń, Łódź
Zadania Jakie Przed Tobą Postawimy:
- Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Medycznych w tym planowanie działań w zespole, kontrolę realizacji celów oraz rozwój zespołu na powierzonym terenie.
- Wdrażanie i realizacja strategii marketingowo-sprzedażowej firmy przy jednoczesnym osiąganiu celów sprzedażowych i jakościowych.
- Rozwój portfolio produktowego w kanale medycznym.
- Realizacja planów sprzedażowych w oparciu o analizę rynku i cele organizacji.
- Profesjonalne zarządzanie budżetem marketingowym i operacyjnym.
- Planowanie i rozwój kompetencji podległego zespołu poprzez szkolenie, wizyty coachingowe, oceny kompetencji i kształtowanie standardów pracy.
Oferujemy:
- Współtworzenie sukcesu polskiej, nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmy farmaceutycznej.
- Uczestnictwo w tworzeniu długofalowej strategii rozwoju firmy.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w licznych szkoleniach.
- Umowę o pracę i atrakcyjny system wynagrodzenia (wynagrodzenie podstawowe + premia regulaminowa zależna od wyników).
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.
- Wspierającą atmosferę pracy opartą na współpracy, szacunku i zaufaniu.
- Prywatna opieka medyczna (pełny pakiet dla Ciebie i rodziny).
- Korzystną ofertę ubezpieczenia na życie (pakiet PZU – ubezpiecz siebie i swoich bliskich).
- Program poleceń pracowniczych (dodatkowe premie za polecenie pracownika).
- System benefitów oferowany przez pracodawcę: pakiet medyczny LuxMed, system kafeteryjny MyBenefit, karta Multisport, bonusy świąteczne.
Nasze Oczekiwania:
- Doświadczenie: min. 1,5 roku na stanowisku Kierownika Regionalnego.
- Znajomość rynku medyczno-farmaceutycznego i jego mechanizmów działania.
- Umiejętności w zakresie coaching, mentoring, role-playing.
- Zaawansowana znajomość technik sprzedaży i umiejętności ich wdrażania do zespołu.
- Świadomość biznesowa i strategiczne podejście do sprzedaży.
- Dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint – raportowanie, analizy).
- Prawo jazdy kat. B.
- Otwartość na feedback i umiejętność wdrażania zmian w zespole.
- Gotowość do podróży służbowych.
Kierownik Regionalny (m/k) – Zespół Medyczny in Łódź – pracodawca: Polfarmex S.A.
Polfarmex S.A. w Kutnie to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku farmaceutycznym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz mentoringu, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi. Dodatkowo, lokalizacja w Kutnie zapewnia komfortowe warunki życia oraz bliskość do kluczowych ośrodków przemysłowych.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Regionalny (m/k) – Zespół Medyczny in Łódź
Zarządzanie zespołem
Planowanie działań
Kontrola realizacji celów
Rozwój zespołu
Wdrażanie strategii marketingowo-sprzedażowej
Analiza rynku
Zarządzanie budżetem marketingowym
